“我叫李洋，毕业于西安翻译学院，现在烧结厂脱硫车间从事主控工作，我竞聘的岗位是内保监督员……”

为进一步加强纪检监察工作人员队伍建设，提升内保监督巡查力量，近期，纪检监察室组织开展了内保监督员公开竞聘工作。为做好此次公开竞聘，纪检监察室提前制定竞聘方案、下发竞聘报名通知，成立了竞聘工作领导小组，采取自愿报名的方式，结合专业要求、业务实际，以岗位、工作需求为依据，综合考量了竞聘者资历、经历、专业特长，经过报名、资格审查，共有9名人员进入笔试和面试有效保证了规则科学合理，过程规范严谨。

考试分理论考试和面试环节，理论考试成绩占60％，主要考查岗位职责、生产经营和党风廉政建设应知应会知识，面试成绩占40％，主要为业务知识和综合能力的测试，最终根据以上两项的综合成绩确定拟录取人员。

“如果发现问题线索，调查中应坚持什么原则？”“如何监督废钢验收工作，提高质量和效益？”“如何拓展线索？影响装车效率的原因是什么，如何解决？”...... 

面试中，竞聘者围绕个人介绍，对竞聘岗位的认识，以及如何在竞聘岗位上创新工作方式方法、增加降本增效措施、提高内保监督工作效益等内容进行阐述，由竞聘领导小组评委进行评分。同时，围绕竞聘人员的自我认知能力、工作业绩、专业素质能力、语言表达能力、逻辑思维能力等方面开展指标测评。

内保监督巡查是“三制”工作的重要组成部分，围绕公司生产经营工作关键环节广范监督，面临压力大，工作任务重，但参加竞聘人员热情不减，出于对监督工作的兴趣和责任心，他们纷纷亮相展示才华，期待“降大任”投入到公司监督巡查工作之中。

“这次公开竞聘，为基层员工搭建了展示自我才华的舞台。通过这次竞聘，我对自己有了新的认识，在今后的工作中，还需多学习生产经营工艺知识、操作流程，不断丰富和提升自己业务能力！”参加本次竞聘的一名员工激动地说道。

“我们通过公开竞聘的方式，不断健全完善骨干员工选拔、培养机制，为‘想干事、能干事、肯干事、干成事 ’的广大员工提供晋升平台，进一步激发人才队伍活力，努力建设一支能力强、作风实、素质高的内保监督队伍，充分发挥内保监督慧眼作用，为公司生产经营中心工作提供纪律保障”纪检监察室负责人说道。