勠力同心促发展 当好轧钢“勤务兵”
发布日期:2022-08-23    作者:王永康    
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今年以来,轧钢厂轧机装配车间切实将转变作风、提升能力的思路贯穿于各项工作之中并刀刃向内主动检视自身不足,凝聚全员力量当好轧钢“后勤兵”,为分厂高效发展提供优质服务

精进臻善  脚踏实地抓落实

勠力同心促发展  当好轧钢“勤务兵”

面对2022年下半年新形势,车间以科学化、精益化管理思路为落脚点,不断夯实管理根基,制定了符合实际相关制度。将各项工作落实到责任人,做好精细化管理,车间通过周评、月评的机制,对日常工作常抓不懈,紧盯基层工班长履职尽责,有效预防和杜绝重复性问题的发生。同时,车间坚持推行“早七部署,晚七碰头”的会议模式,对当天的安全、生产、工艺进行合理安排部署,按照“四个第一时间”高标准、严要求完成当天具体性的任务,对未完成情况车间牵头落实相应措施,促使各类问题不过夜。

刀刃向内  服务生产为己任

为保证轧线的生产顺行,该车间始终践行“工作阵地前移,服务关口前置”的理念。每天安排专人上线对轧机、导卫进行全方位点检,将设备的运行情况及时反馈,确保故障点能在第一时间迅速发现与及时处理。此外车间常态化组织技术骨干对轧机导卫维修的工艺技术进行研究和摸索,针对在线轧机损烧、装配等关键问题反复进行攻关和实验,全力提升其使用周期。车间各级责任人每天坚持轧线全程指导,进行技术、质量帮扶,随时协调处理现场问题,用自身的行动积极为轧线保驾护航。

俯下身子  谋高水准装配之路

勠力同心促发展  当好轧钢“勤务兵”

一直以来,车间积极在轧辊和辊环加工方面寻求新的突破,根据基层班组的装配与维修特点,对日常作业标准化流程进行了全员讨论与更新,并结合岗位将工艺持续优化,摒弃了前期浪费人力和物力的操作规程。

2022年上半年车间内部心往一处想劲往一处使,全员克服人手不足,加班加点解决了高线投产以来轧机液压系统不能自如收放的“卡脖子”问题。同时,对高线积压多年的轧机进行解体维修,确保生产用一备二,完全满足轧线随时切换。紧紧围绕生产任务,动脑筋、想办法搞创新,配合分厂和公司不断优化轧钢工艺,使钢材家族不断发展壮大。鼓励员工发挥自身聪明才智,开展技术改造修旧利废等工作,对棒线高速水管、现场工具、工装等进行改造,为大规格圆钢轧制充分做准备(轧钢厂  王永康)