今年以来，轧钢厂党委全面深化企业文化建设，积极组织开展“提升轧钢速度  建设六维轧钢”主题实践活动，围绕事业发展、团结统一、增强本领三个主旨，展现出“整体抓起来，系统动起来，基层活起来”的良好氛围，用实践诠释了党建工作与生产经营深度融合，真正达到了两手抓、两促进的目的。

聚焦事业发展  强化文化引领

结合陕钢集团及汉钢公司年度工作任务目标，根据轧钢厂安全生产高速度、高标准、高效率的本质特点，制定了《“提升轧钢速度  建设六维轧钢”主题实践活动实施方案》，采取理论学习中心组学习、“三会一课”、“主题党日”、周例会等形式，从分厂、党支部、车间层层组织党员干部开展专题学习研讨17次。深入解读文件精神，强化过程检查指导，进一步转变工作作风，提高各级人员工作效率，强化履职尽责能力，促使全员心往一块想、劲往一块使，形成合力激活“轧钢速度”新动能。

各级党员干部以身作则、主动作为，坚持“一切围着生产经营转，一切为了经济效益干”的管理理念，每天深入生产现场4小时以上，积极发现问题、攻坚克难，促进轧钢人的干劲、拼劲、闯劲与“轧钢速度”高度契合，激发全员“立刻干、不讲借口，马上办、办就办好”的干事热情和办事效率，全面形成了“整体抓起来”的文化引领力，为汉钢公司高质量发展注入强劲的内生动力。

聚势团结统一  强化思想共识

轧钢厂围绕“不忘初心忆峥嵘岁月 牢记使命谱崭新篇章”开展主题党日活动，邀请部分见证轧钢厂成长的亲历者分享从无到有、从有到优一路走来的那些往事，通过回顾10年艰辛发展历程和拼搏奋斗作风，认真总结和提炼“轧钢速度”的现实成果，达到统一思想、统一行动的奋进共识。

结合集团改革文化的深入推进和钢铁行业的发展形势，分厂领导班子成员分别到各自联系点与分管单位开展形势任务教育30余次，引导广大党员干部把思想和行动统一到集团、公司党委各项决策部署上来，最大限度凝聚共识，营造勠力同心的干事氛围。各级党员干部围绕理想信念、危机意识、创新精神、责任意识、系统思考、问题意识、专业水平、细节管理、实践能力、主动担当十方面的不足，认真思考和检视目前工作存在的差距，手写工作反思和整改思路材料40余份，进一步坚定信心，立志将拼搏奋进和追求极致的“轧钢速度”传承下去。积极推进产品转型升级，成功开发出φ65mm工业圆钢和SWRCH35Kφ6.5mm冷墩钢，全面展现了“系统动起来”的思想活力，助力汉钢公司穿过“寒冬”走向“春天”。

聚力增强本领  强化干事效能

轧钢厂结合工作实际情况，采取以点带面、全面推进的方式从现场环境、人员素质、安全绩效、关键指标、成本管理等方面积极开展样板车间创建活动，制定了综合评价办法及奖励方案，选取高、棒线车间作为样板车间创建的示范点，并明确创建标准，夯实各级责任。同时，其余车间结合一级冶金标准化建设工作同步进行，不断强化交流、取长补短、相互借鉴，全面推进此项工作稳步向前，为轧钢厂整体安全管理工作筑牢基石，进一步提升员工幸福感与归属感。截至目前，自此工作开展以来，已累计检查提出200余项整改建议，力争一级冶金标准化建设顺利完成，确保轧钢厂各项工作再上新台阶。

与此同时，认真落实《轧钢厂稳生产、保安全、降中废、提指标攻关劳动竞赛方案》，积极按市场需求组织生产、精益求精、追求极致，努力实现轧钢稳产、优产、高产。上半年，全面实现品规兑现率100％、坯材转换率100％，高线成材率同比提升0.03％，棒线成材率提升0.04％，全面提升了“基层活起来”的干事效能，在做好本职工作中展现轧钢大作为。（轧钢厂  袁涛）