当前，面对钢铁市场的严峻形势，汉钢公司轧钢厂党委积极围绕如何应对眼下市场危机？如何在“寒流”中实现逆势“突围”的两项议题，全面紧跟公司党政的各项决策部署，深入开展“感恩企业、共克时艰”形势任务教育宣讲活动，努力在基层营造勠力同心齐奋进的良好氛围，引导全体干部职工攻坚克难、共渡难关。

讲形势  统一思想

按照公司统一要求，汉钢公司轧钢厂党委班子成员、政工科负责人分别深入各班组，从公司目前整体经营形势、工资构成、福利政策、职工沟通渠道等方面深入讲解，并向广大干部职工发出“降本增效我先行、共克时艰勇担当”的倡议。

宣讲过程中，轧钢厂党委注重把当前公司的经营困局、面临压力、降本增效的重大意义以及目标任务和思路举措讲清楚、说明白，并对职工的福利待遇、工资造发结构，以浅显易懂，接地气的语言说透彻，及时排解员工心中的疑虑和困扰。同时，一方面各宣讲人带领干部职工回顾企业的峥嵘岁月，引导全员提高认识，勉励大家在困难时刻怀着一颗感恩的心与公司共进退；另一方面，通过剖析当前形势，促使“过紧日子”思想在员工之中入脑入心，使大家认识到“过紧日子”是一道坚决要做好的必答题，并且把“过紧日子”的习惯贯穿到各项工作中，为实现公司止亏减损、打赢降本增效攻坚战贡献力量。

 明目标  夯实责任

“‘过紧日子’绝不能口号喊的震天响、落实起来轻飘飘，要用好内部管理制度、对标管理、安全环保管控等工具，实现自我突破，达到降本增效”宣讲会上，轧钢厂党委委员、纪委书记、工会主席王剑锋说道。

此次汉钢公司轧钢厂形势任务教育宣讲，从全局和长远出发，全要素挖掘降本增盈的潜力点，不断细化举措，做到每个人肩上有担子、心中算本账、岗位见行动。在细节上，倡导大家要从身边小事做起，想想怎样去节约每一度电、一张纸、一根焊丝、一滴油，精打细算、把每一分钱都花在刀刃上、紧要处。在作风上，进一步约束全员摒弃“差不多就行”式的满足，“应该可以”式的应付，做到心中有事、眼中有活、手中有法，真正把各项目标任务落实到实处，共同书写“人心齐、泰山移”降本增效的新篇章。

讲职责  强化担当

宣讲活动期间，汉钢公司轧钢厂领导班子集思广益，就如何降中废、提指标、增效益与员工共同商议降本挖潜措施，一起破解生产经营中的难点、堵点问题。要求各级管理人员发挥“领头羊”作用，在困难时期将担当意识、奉献意识、责任意识扎实践行于日常工作点滴之中，与公司共度时艰。此外，全厂上下坚持以结果为导向，全员对工作中的短板和不足，及时自查、自改，提倡“敢作为”、杜绝“乱作为”、助力“会作为”的行事作风，坚实做到每个人都是降本增效的宣传者、践行者和贡献者。

　  形势越讲越透，方向越讲越明，信心越讲越足。这场全面覆盖、全员参与的思想盛宴，定会将思想碰撞出的“火花”迅速转换成攻坚克难的“动能”，激励着广大干部职工越是艰难越向前。（轧钢厂  刘洋洋）