今年以来，轧钢厂始终坚持以助力轧线达产达效为重点，以“打造智慧型车间，培育创新型员工”为主线，不断在“小计小改”上下功夫，使降本增效结出累累硕果。

引小“智”改小“技” 为轧线排忧解难

“老陈，你的方法很快捷，既帮我们解决了眼前提升链的设备病症，又促使生产顺行并减少了我们的劳动强度，太感谢你了！”

“没事！这是我应该做的！服务好轧线，是我们轧机装配车间的主要职责！”

最近几天由于室内气温持续攀升，加之目前无备件更换。对此，轧机装配车间积极制定技改方案，经现场研判，技术人员根据设备的运动原理科学计算出相应参数，并及时对该驱动臂盖板进行了优化处理。

轧钢厂通过班组培训、管理人员“走出去”取经等方式，提高技术人员综合水平。同时聚焦提升职工技改方面的积极性，以采取经济奖励为主、纳入评优评先和晋升标准为辅两种方式，双管齐下让职工主动参与各类技术改造，为轧线生产与降本增效注入强劲动能。

刀杆发掘“真金” 降本增效辟蹊径

“由于疫情原因，数控辊环车床专用刀杆无法正常发货，咱们磨床人员要做好心理准备，想办法应对当前困局！”近几日，疫情阻断了轧机装配车间磨床班部分备件供货渠道。

面对现实问题，该班组成员毫不气馁、积极另辟蹊径，经过多次讨论研究最终决定在报废刀杆中来发掘“真金”。按照这个思路，在技术人员的努力下，经过废旧刀杆改造制作，确保了数控辊环车床的正常加工，避免了刀杆缺失而造成的生产影响。截至目前，此刀杆已完成2件，为公司节约成本近万元，并且刀杆工装可以长期反复使用，按照正常消耗计算，全年节约刀具成本效果显著。

内外科显神通 转变方法解难题

6月份以来，该厂通过轧线试验对比分析及实践检验，使生产过程中轧机各方向受力均匀，不仅有效解决了轧机弹跳问题，也大幅度减少人员的劳动强度，提升了轧线的作业率和成材率，为全系统生产顺行和降本增效工作贡献了轧钢力量。（轧钢厂  陈瑶）