今年以来，烧结厂在两级公司党委的坚强领导下，牢固树立“过紧日子”思想，在抓好疫情防控的同时，针对生产经营、安全环保、人才建设等工作方面的重点、难点、痛点靶向发力，全力点燃红色引擎，实现了党建与生产经营同频共振。

党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力

受国内疫情及防控措施的影响，面对困难，既要防控疫情，也要保障生产，如何稳定的加工生产便成了重中之重，面对技术指标、设备稳定的挑战，烧结厂党委充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，严抓质量管控，掀起生产攻坚的热潮。在生产现场，机器声与上百名作业人员的吆喝声相互交织，汇成一首铿锵有力的“交响曲”。各支部书记带领党员先锋岗、青年突击队当先锋、打头阵，紧紧围绕生产过程中的重难点攻坚克难，让党建成为促进生产的“加速度”。烧结厂党委多点发力成立富氧点火、混匀矿Feo±1稳定率、提升热水箱水温（不加蒸汽）、＞40mm粒级占比、球团矿抗压强度≥2000N、混合料温度、降低电单耗、提升转鼓强度等9个项目攻关小组，定期党委会进行汇报研讨定措施，9个攻关项目均完成既定目标，生产效率稳步提升。

安全生产是企业发展的头等大事，是企业的生命线，也是生产经营的筑基石

坚持把党建融入到安全生产全过程，认真落实党管安全责任要求，让党员干部在安全生产上“唱主角”“做表率”“树形象”“挑大梁”，充分发挥党组织在安全生产中的监督、保障作用和共产党员先锋模范作用，切实把安全生产的责任、措施、要求落到实处。

安全意识是安全管理的重要环节，只有提升全员安全意识，充分认识到安全管理的重要性，方能形成良好的安全氛围。通过组织开展“党员安全讲堂”等活动，党员结合个人岗位，轮流讲述在日常生产中可能存在安全隐患的预防，发生安全事故后有效的处置等。另外，各支部党员主动变身安全生产的“监督员”、作业现场的“示范员”，积极发挥传、帮、带作用，进一步维护了安全生产的大局。

长效的监督是安全管理的重要保障，始终坚持24小时值班管理制度，节假日领导带班制度。带班领导及值班人员负责对各生产区域不定时开展安全环保监督检查，严防“三违”行为，临机处置各类可能出现的突发状况，切实保障正常的生产经营秩序，做到了“两手抓，两手硬”.

人才是党和国家事业不断向前推进的根本保证，是永续兴旺发达的关键力量

始终把党建作为项目创新、人才培养的有力抓手，引导党员立足工作岗位，发挥模范带头作用，切实将党建“软实力”转化为科研生产“硬实力”。“烧结劳模工作室”领衔人王志春、“科技创新”领衔人王轶韬，他们除了有不凡的技术创新成果外，共同的身份都是共产党员，他们带领团队紧抓“创新”主题，围绕生产安全、节能减排、设备技改、技术革新、降低成本等主题，解决生产过程中的一系列技术发展瓶颈，为公司可持续发展提供了强劲动力。

坚持党建引领，创新工作思路，加快构建党建与人才工作的新模式，出真招、用实功，赋能人才创业活力。随着公司高质量的迅速发展，需要有更多精通技术业务、管理经验丰富的人员来提升经营水平，适宜公司可持续发展。为此，烧结厂党委制定了详细的人才梯队培养方案，挑选了一批年纪轻、学历高、技术硬的业务骨干作为培养对象，通过培养适时补充到管理岗位，为高质量发展提供人才保障。另外，发挥党建工作和群团工作的良性互动，常态化做好夏送清凉、冬送温暖、金秋助学、扶贫助困等关怀工作，提升广大干部职工的幸福感、归属感和获得感，以更加奋发有为的状态谱写高质量发展新篇章。

奋进新征程，建功新时代，努力创造经得起实践、和历史检验的新业绩，烧结厂将在两级公司党委的坚强领导下，以时不我待、只争朝夕的精神，抢抓机遇，开拓进取，不畏艰难，乘势而上，为推动陕钢集团“十个落地”，实现“十大突破”奋斗目标贡献力量。（烧结厂 雍佳檑）