进入6月份以来，物流中心原料车间通过建立健全安全管理机制，严格落实安全生产计划，切实开展隐患排查治积极践行“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题，营造了浓厚的“安全生产月”活动氛围。

从源头抓起，注重能力提升。物流中心原料车间青工人数占比达到90％以上，为此，原料车间从实际出发，分阶段、分层次开展了系列安全专业知识、岗位技能、安全管理等培训，先后从思想教育、安全理论知识、安全防范技能到“一岗双责”对在岗员工进行全覆盖培训，累计参加培训70人次，同时对车间料管员、开票员、装卸工等岗位“SOP”实践模拟，录制视频，拍摄制作车间“安全微课堂”视频，以学习提升促进车间安全管理标准化、规范化。

群策群力集思广益创新管理模式。为有效推进岗位人人参与安全管理，人人争做安全协管标兵，车间建章立制，将员工绩效与生产作业量、安全考核考评进行了“双挂钩”，把班组安全目标、隐患排查治理任务完成、风险管控及安全文化践行等内容纳入绩效管理，并积极了开展了“我为安全献计策”活动，显著提升了全员参与安全管理的积极性和主动性，有力促进了车间安全管理的大幅度提升。

运用闭环模式加强监督管理。物流中心原料车间积极发动车间“青年安全环保监督岗”“红袖章”的监督协管和引导作用，通过“亮岗牌”“亮身份”，引导职工扎实开展“一班三查”，对区域内隐患风险点、机械伤害事故易发点和重点环节进行了全面细致地自查自纠，并及时对查出的问题制定了措施、明确责任，建立了“两清单”，有效运用“PDCA”循环管理模式，为“安全生产月”活动顺利进行奠定了坚实基础。（物流中心  孙雪莉）