这个班组不“一般”
发布日期:2022-05-20    作者:张敏    
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在烧结厂烧结车间,活跃着一支年轻有活力的班组,无论刮风下雨、酷暑严寒,只要是工作期间,在车间的每一个犄角旮旯都能看到丁班横大班组人员忙碌的身影。

这个班组不“一般”

夯实基础强业务

丁班横大班组共有成员34人,其中大专及以上学历16人,技师1人,助理政工师1人,中级工1人,青年员工占70%以上。一直以来,该班组加强各类业务学习,始终坚持理论与实践有机结合,通过多种方式和渠道进行理论学习,从而不断提高班组员工综合业务素质。他们每天利用班前班后会、班组活动认真学习各类安全文件,严格落实分厂及车间安全生产规章制度,观看《车辆伤害警示教育》《七起典型机械伤害事故》视频,用身边典型案例教育警示班组成员遵章守纪、规范操作、互保联保,确保安全生产。每月进行一次安全知识培训,将理论与实践有机结合,培训结束闭卷考试,确保培训取得实效,不走过场、不流于形式。每季度开展一次事故应急演练,根据个人表现给予奖罚通报;制定轮岗学习计划,各岗位进行交叉学习,根据人才不同特点,制定不同培养计划,定期进行评定考核,以达到一专多能效果;鼓励员工报考安全工程师、技能等级、学历晋升等,多种形式提升人员素质。

这个班组不“一般”

主抓安全保平安

“宁可想到没遇到,不能遇到没想到;宁可备到没用到,不可遇到没备到;宁可练到没遇到,不可遇到没练到。”是丁班的班训。作业前环境安全确认,作业前后设备设施安全确认、维护保养、安全告知和防范措施的落实都是丁班一直坚持的工作作风;每日班前会人员精神状态检查、安全知识随机提问、班前预防工作核查及严格落实交接班制度是丁班的日常,班中每2小时对设备进行一次巡检,对设备情况人人了如指掌是丁班安全平稳进展的条件。该班组结合班组实际情况,制定班组内部《安全管理制度》《班组员工日常管理考核细则》,把安全生产责任制和责任落实制紧密结合,让每位员工熟悉掌握安全操作技能和安全质量标准,按章作业,杜绝麻痹大意,完成班组安全环保目标,真正做到安全生产人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事的良好局面,今年一季度该班被评为分厂“安全先进班组”。

这个班组不“一般”

管控成本创效益

节能降耗是员工的一项必备素质,“高质量发展,低成本战略”也是班组管理在日常工作中时刻向一线员工传递的信息。涓涓细流汇成大海,无纸化办公、三小一练、查找提改献、建立可二次利用的备品备件台帐等都是班组成员的节能降耗举措。此外,严格按标准化操作,建立执行标准,不做“返工”活,各班组建立成本核算体系,成本管控责任到人都是班组创效益的实际工作,班组成员集思广益,在一线发现问题、想出办法、总结经验、克服困难,助推企业向高质量发展迈进。

“耕耘更知韶光贵,不待扬鞭自奋蹄。”烧结车间丁班全体员工将继续乘风破浪,发扬吃苦耐劳的优良作风,不骄不躁,增强高度的责任感和使命感 ,力争安全生产各项工作更上一层楼,为分厂安全生产保驾护航。(烧结厂  张敏)