忠诚X执行力=成功 ——《把信送给加西亚》读后感
发布日期:2022-04-08    作者:王华    
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一盎司忠诚相当于一磅智慧!

《把信送给加西亚》一书讲述了美西战争期间,美国中尉罗文接到“把信送给加西亚将军”的命令后,毫不犹豫,不畏艰险,徒步三周,穿越危机四伏山林、村庄、平原……不负期望地完成了总统交付的神圣使命。

罗文用绝对的忠诚和高度的责任感完成了一项决定国家战争命运的任务。“罗文”精神是爱岗敬业、大公无私的奉献精神,是坚持不懈、百折不挠的执着精神,是忠诚担当、主动开拓的拼搏精神,更是尽职尽责、全力以赴的敬业精神。“罗文”精神让我肃然起敬,我禁不住扪心自问:自己是把信送给加西亚的人吗?

“要做就做到最好。”这是曾经的我用来时时鞭策自己工作的座右铭,现在回头看看,不知何时自己丢失了要专注于一件事,把它做到极致的、矢志不渝的恒心。一边告诉自己“学习永无止境”“世上无难事,只要肯登攀”,一边在纷繁复杂的事务面前时而心生浮躁。

夜阑人静万籁悠,我静下心来,再读《把信送给加西亚》,跟随罗文的脚步跋山涉水,感受他践行军人服从命令的天职和高度的荣誉感。“一定要安全地把信送给加西亚!”这种军人的高度执行力如电石火光般直击我的灵魂深处。原来英雄的诞生过程,只是源于他们在做一件事的过程中把迎难而上的勇气、超越自我的气魄及马上就办的执行力体现的淋漓尽致。

习总书记指出,国企党员领导干部要“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”。这“20字标准”是每一名党员干部应铭记的职业操守,也是“忠诚×执行力”效果的检验途径。如果说汉钢公司是一艘巨舰,我们就是船员、乘客,面对钢铁市场风跌宕起伏,面对新冠肺炎疫情反复无常,企业就是温情而安全的港湾,给了我们生活保障和体面活着的尊严。“羊有跪乳之恩,鸦有反哺之义”,在汉钢公司披荆斩棘、破浪前行的改革发展过程中,感恩、知责、律己、有为,当好“8字要求”的践行者和传播者,以“罗文”精神为镜鉴,用心、用情、用力工作是每一个汉钢人义不容辞的责任。

杜鲁门的“责任到此,不能再推”就是“一盎司忠诚”的使命感。对我们企业的每名员工来说,特别是每名党员干部来说,我们所面临的工作难题都是“需要送给加西亚的信”,我们都是送信人。在完成工作任务、挑战创新绩效的过程中,无论什么环境和什么条件下,去做,去做,满怀激情干劲地去做,驰忠于信仰,敏于行动,用对企业“一盎司忠诚”的政治高度和乘法的工作热情匹配出担当有为的“一磅智慧”,把执行和敬业作为责无旁贷的使命,心无旁骛地投身每一项工作,努力做一个既忠诚又有才华的人,从而使自己真正能成为“罗文”。(炼铁厂 王华)