延安精神是民族精神和时代精神的综合体现。近期，物流中心按上级要求，多渠道、多方式号召中心党员、领导干部以在家观看、科室及班组例会集中观看等方式组织观看了《我们，从延安走来》三集文献纪录片，快速掀起了观看热潮。

我们知道，“延安时期”从1935年10月红军长征到达陕北吴起镇，到1948年3月中共中央红军离开陕北、东渡黄河，满满的13年，也就是在这13年里，中共中央和毛泽东在这里领导、指挥了抗日战争和解放战争，实现了马列主义同中国实际相结合的第一次历史性飞跃，孕育了延安精神，给我们留下了深刻印象。

《我们，从延安走来》纪录片共三集，《脊梁》《求是》和《为民》，分别讲述了中国共产党的政治路线、思想路线和全心全意为民服务的群众路线，通过学习，让我们重温延安精神中的事实求是、与时俱进和开拓创新精神。通过个人观看学习，让我从中感受到发扬延安精神的重要性和必要性，尤其是国有企业领导干部更要对标、对表深入学习，作为单位领导干部更要经常反思、反省和自问在岗位干了什么、干成了什么，为企业的生产经营发展贡献和付出了什么？

学习延安精神，营造干事创业氛围。作为基层纪检工作者，我们要坚持反腐倡廉教育、坚持全心全意为民服务，结合我们企业更是要抓重点、盯关键，从上到下各级管理干部要以优良的工作作风和强有力的监督举措加强对权利运行的监督和制约，加大对“三重一大”全过程的监督，严防违规违纪问题现象发生，要大力倡导制度管人、流程管事的干事创业风气，为企业的健康长远发展提供坚强的纪律保障。

学习延安精神，立足本职干实事。结合岗位实际，无论是具体工作、思想建设工作还是我们面对生活的态度，都应当紧密结合实际，以求真务实的心态对待所从事和接触的一切，坚决反对盲目主义，好高骛远，过高的和过于偏激的去高估自己，最终流于形式而成典型的形式主义。面对工作，我们应立足岗位，勤政务实，一步一脚印，以解决岗位实际问题，提高工作质量和提升员工对企业的归属感为己任，切实将我们学到的延安精神，真真体现在我们各自的工作岗位实际中，以领导、干部“20”字标准来严格要求自己、端正自己言行，勇于改进工作作风，以身作则，带领全体干部职工心往一处想，劲往一处使，为实现人生价值和为企业发展贡献自己一份力量。

通过本次观影，让我们用独特视角来审视这一段轰轰烈烈的时光，可以总结为提升能力和坚持坚守。作为一名基层纪检管理人员，我深刻地认识到，只有不断提升自己分析问题、研究解决问题的能力和决策能力，锤炼自己实事求是、为民服务、忠诚奉献、艰苦奋的品质，才不愧对自己身上肩负的这一份责任，这次的观影也才算有了真正的收获。  （物流中心  苏龙）