巧用“三剂良方”根治习惯性顽疾
发布日期:2026-05-11    作者:郭伟    
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近期,生产管控中心聚焦一线作业中长期存在的“看惯了、干惯了、习惯了”等顽固性安全陋习,坚持问题导向,精准施策,创新推出三剂“安全良方”,全面激活全员安全意识、提升应急能力、夯实管理根基,实现安全隐患“动态清零”,为公司高质量发展筑牢安全屏障。

 “案例浸润情景还原”唤醒安全自觉

巧用“三剂良方”根治习惯性顽疾

针对部分员工对安全规程“知其然不知其所以然”、对风险隐患“视而不见、习以为常”的问题,中心创新安全教育模式,推行“案例浸润情景还原”双轮驱动。一方面,精选近年来行业内外计量失准、设备误操作、气体中毒等典型事故案例,通过“每周一案”“班前五分钟警示”等形式,组织员工逐条剖析事故链条、深挖思想根源;另一方面,利用VR模拟、现场情景再现等方式,还原事故发生的全过程,让员工“身临其境”体验违规操作的严重后果。

同时,开展“假如我在现场”大讨论,引导员工主动查摆自身行为偏差,形成“人人讲安全、事事想安全”的浓厚氛围。截止五月份以来,共开展沉浸式安全教育12场,覆盖全员,安全认知合格率提升至100%

 “实战轮训技能闯关”锤炼应急铁军

巧用“三剂良方”根治习惯性顽疾

为破解应急演练“走过场、演为看、参与不均”等问题,中心推行“实战轮训技能闯关”机制,确保应急能力全员覆盖、人人过关。制定“月月有演练、人人上战场”计划,将应急响应流程拆解为“报警处置、隔离封锁、应急检测、协同救援”四个关卡,员工逐项“闯关”通关。在煤气泄漏、设备突发故障等模拟场景中,设置“盲演”环节,突击检验岗位人员反应速度与处置规范性。

同时,建立“应急能力档案”,对未达标人员实施“一对一帮扶回炉培训”,确保技能不掉队。通过“以练代训、以赛促学”,应急响应平均用时缩短30%,关键岗位应急处置合格率达100%,真正实现“平时多流汗,战时少流血”。

 “双防并举闭环管理”织密安全防护网

巧用“三剂良方”根治习惯性顽疾

围绕“人防”与“物防”双线并进,中心构建“制度科技责任”三位一体安全管控体系。在“人防”方面,严格落实岗位安全责任制,推行“岗位SOP可视化上墙、操作步骤口诀化记忆”,强化日常行为规范;实施“安全积分制”,将规范操作、隐患上报等纳入绩效考核,激励先进、鞭策后进。在“物防”方面,借助智能化升级契机,对关键计量设备加装在线监测、超限报警装置,实现数据异常自动预警;开展“设备健康体检”专项行动,对天平、光谱仪、气体分析仪等高精度设备实行“日点检、周维护、月校准”,确保设备始终处于受控状态。

同时,建立隐患“发现登记整改验收销号”闭环机制,实行“挂图作战、对账销号”,确保问题清零见底。到二季度累计排查整改隐患10余项,设备校准合格率持续保持100%

下一步,中心将持续用好“三剂良方”,坚决破除习惯性违章的思想之弊、行为之陋,打造一支政治过硬、技术精湛、作风严谨的铁军,为企业安全生产和精准计量提供坚强保障。生产管控中心 郭伟