实干为笔 绘就轧钢转型新图景
发布日期:2026-05-07    作者:沈健根 周轩    
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有一种精神叫党旗所指战斗不息;有一种担当,深耕基层一线,扛起转型重任;有一种品质凝心并肩同行,汇聚奋进力量。面对企业转型升级的新目标、新任务,汉钢公司轧钢厂全员同心、步履同向,一路耕耘一路争先围绕安全生产、改革攻坚、提质增效等核心工作,用坚守与拼搏绽放铁军风采,用实干与担当诠释奋斗本色。

铸魂:红色引擎激活转型“源动能”

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党的领导,是国有企业的“根”与“魂”,面对转型征途中的各类挑战,轧钢厂党总支认真将党建工作嵌入生产经营工作全流程,围绕自身各项关键指标,将攻坚任务分解到班子成员、关键岗位人员,以党总支督办落实、月度汇报闭环管理的方式,压实各层级职责,推动党建工作成为转型升级的重要支撑。同时,依托党总支理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、形势任务教育等形式,常态化宣贯行业政策与公司转型部署,凝聚“全员向新、全员创效”的共识。各班子成员下沉作业区、驻点攻关,带头夜班值守、调度分析,刚性执行日产未达标问责机制,以“头雁效应”带动全员攻坚,确保转型方向不偏、步伐不停。

强基:从严管理筑牢发展“压舱石”

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“安全生产不仅是降本增效,也是我们要秉持的以人为本,职工生命至上的政绩观。”轧钢厂始终将这一理念融进内心、践于行动,把“严”的主基调贯穿安全生产全流程,以狠抓责任落实来重塑领导干部政绩观,打造转型升级的“压舱石”。

从严执行“24小时值班+领导带班”制度,以严管理彰显严作风,围绕非常规作业审批、劳动纪律、现场监护等环节,深度强化班子成员、关键岗位人员的安全履职,从严要求相关人员聚焦一线,通过高频次巡查、水印照片佐证等举措,持续深化现场安全监督,以更硬作风护航安全生产。

同时,围绕沉浸式、代入式的引导,将人员思想教育作为重中之重的工作深化执行,通过结合内部往期事故案例、影像资料,自上而下广泛开展大讨论、谈反思活动,让全体干部职工切身感受“马虎大意”的惨痛代价,将“我要安全”思想植入每个人心中,为稳生产、提质效奠定根基。

实干:砥砺耕耘跑出提质“加速度”

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大道至简,实干为要。自中厚板产线与轧钢融为一体以来,轧钢厂秉持“从零起步、快速突破、高端转型”的发展思路,通过科学调配内部各类资源,集中解决生产中自动化调试、设备磨合、人机协同等难题,全力保障了中厚板设备维护与生产稳定,并带领团队实现多项历史性突破。

2024-2025年,在“零基础”上,轧钢厂仅用时5个月就达成年产100万吨板材的生产能力,创造了行业同类项目达产的最快纪录,并实现2025年提前20天完成全年100万吨产量任务,月产量最高达到10.25万吨。

同时,轧钢厂以中厚板产线和电加热炉为依托,充分发挥装备与技术优势,通过实地走访客户、倾心听取客户意见,围绕钛板轧制,聚焦吊运、加热、轧制及热矫直等环节,研究和探索新的工艺和技术,以最优质服务为客户提供信赖的产品。目前,其钛板加工服务已延伸至三航、军工、医疗器械等高端领域,并与国内部分先进企业达成战略合作意向,打开了先进材料加工的高端市场。

谋变:铁军团队争当改革“急先锋”

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2025年至今,面对公司改革谋变的多项调整举措,轧钢厂主动作为,按照“权、责、利”对等匹配原则,积极承担钢后一体化相应职责,科学统筹运用好转入内部的计划编排、调度、产销衔接业务及维修等人力资源,持续从计划排产、生产策划、新品研发、指标攻关、品规兑现、产销衔接、设备维护等方面全方位谋划,全面推行中厚板“3+Z+P”生产模式,尽自身最大努力实现中厚板板块减亏增盈。

此外,轧钢厂积极响应公司系统降费及岗位置换号召,内部通过人员调配,高效满足轧线柔性生产需求,2025年累计成功回收外包岗位100余个,替换外包岗位创效279.5万元,2024-2025年度连续两年获得汉钢公司“人效提升”先进集体荣誉称号。

另一方面,轧钢厂不拘一格提拔与重用一线技术人才,并加大技术类别待遇提升,为担当者担当,让实干者实惠。严格按照“工作看结果,收入比贡献”思路,通过将员工收入与降本增效、技术创新等核心指标紧密挂钩,引导职工主动作为,聚焦形成“创新有回报、贡献受尊崇”的鲜明导向。紧跟公司党政步伐,紧盯成本、产量、质量等核心指标,最大限度减少公司各项专业管理考核,获得2025年度陕煤集团先进集体荣誉称号,连续三年生产经营绩效指标(KPI)排名公司第一的优异成绩,为职工增收带来新动力。

突围:务实作风引领奋斗“风向标”

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作风建设的成效,最终体现在实干担当、攻坚克难上。面对企业的新目标、新战略,轧钢厂全体干部职工以“不服输、不怕苦、不松懈”的作风冲锋在前,用实干彰显自身“硬本色”。

2025年,轧钢厂奋勇攻坚,面对中厚板二期填平补齐及1#棒线“普转优”升级改造等项目工期紧、任务重、交叉作业多等多重挑战,参与职工锚定建设目标,主动扛起责任、紧盯施工节点。大家各司其职、密切配合,技术人员深耕现场优化方案,精准攻克工艺衔接、设备适配等技术瓶颈;维修骨干坚守一线全程跟进安装调试,严把安全质量关口;一线职工服从指挥、协同联动,加班加点抢进度、保工期,高效统筹物资调配、工序衔接与现场管控。全体人员迎难而上、实干担当,以高昂的战斗热情推动既定目标任务的完成,为公司转型升级带来澎湃动能。

步入2026年,轧钢厂延续务实苦干的作风,取得元月份10.2万吨开门红的好成绩,各项经济技术指标稳中有进、持续向好。高棒线优特钢突破现有设备与工艺限制,开发出多类新品品规,截至3月份,中厚板已累计形成9个系列、189个牌号、852个品规;优特钢已累计形成22个系列、47个牌号、219个品规。同时,轧钢厂紧盯中厚板2#加热炉项目,积极与上级部门沟通,科学合理安排关键岗位人员全天候关注施工安全,为该项目如期竣工投产奠定扎实根基。稳步推进中厚板新增压平机、冷矫直机、热分段剪等设备升级项目进度,认真做好前期人员配置等保障性工作,为中厚板产量跃升带来有力支撑。

初心如磐,使命在肩。面对未来,轧钢厂将持续厚植“铁军”精神,以实干笃定特钢企业的转型道路,以拼搏开创未来,为企业高质量发展贡献自身力量。(轧钢厂  周轩 沈健根)