在陕钢集团汉钢公司，铁运线宛如钢铁巨擘的血管脉络，轰鸣的机械声是它强劲的脉搏，赤红的铁水似奔涌不息的热血。而值班员恰似精准无误的“摆渡者”，他们日夜坚守在铁水运输的关键航道，用智慧与汗水，在平凡的岗位上镌刻下非凡的担当印记。

数据为舟，掌舵运输航道

清晨五点，值班室的电子钟泛着冷光，值班员的手指在计划表上快速游走，屏幕上闪烁的光点代表着每一辆铁水罐车，它们宛如棋盘上的棋子等待调遣。

“铁运，2号炉东场北道拉罐。”“收到。”“杨坤，2号炉三道牵引一车带一个罐进两道。”“收到，三道牵引一车带一个罐进两道。”指令伴随着键盘敲击声在值班室回荡。操作台的屏幕上，运输数据如流水般刷新，他们的目光在多个界面间切换，手中的红笔不时在计划表上标注调整，生怕漏掉一个微小细节。

正午时分，阵阵倦意袭来，他们用凉水洗一把脸后，继续全神贯注地监控着每辆罐车的运行参数，确保运输节奏与高炉出铁完美契合，值班室外铁水放入罐内溅起的铁花，仿佛为这场精密如钟表齿轮咬合的运输协奏曲，标下一个滚烫的休止符。

互学互鉴，共筑技能高地

“这次新引进的铁水罐红外测温系统，操作界面和逻辑都和以往不同，咱们得逐个功能研究透。”值班室里，这群“摆渡人”技能提升的氛围浓厚而热烈。每当遇到新设备、新技术，他们总是自发组织学习小组，围坐在值班室的会议桌前，展开激烈讨论。

为了让每个人都能快速掌握新技能，他们采用“结对子”学习模式，让技术精湛的老员工与充满活力的年轻员工结成对子，在日常工作中，老员工手把手传授多年积累的实践经验，从看屏幕信号模拟现场实际情况，到根据生产节奏估算铁水运输最优路线样样俱到；年轻员工则发挥熟悉数字技术的优势，帮助老员工理解智能系统的算法逻辑。在这种互学互鉴的良好氛围下，整个团队的技能水平不断提升，成为保障“铁流长河”高效运转的坚实力量。

精益求索，深挖效益星河

面对日益激烈的市场竞争，他们深知降本增效是企业发展的关键。为了降低铁水运输成本，他们从细节入手，对关键流程进行全面梳理和优化。

在设备维护方面，他们建立了精细化的设备保养制度。定期对机车铁运线等设备进行深度检查和维护，通过提前发现并修复潜在问题，延长设备使用寿命，减少维修成本。同时，他们还积极开展修旧利废工作，将换下的零部件进行修复再利用。“这个传感器虽然部分损坏，但经过修复还能继续使用，这样一个就能节省上千元。”他们的努力让许多原本要报废的零部件重新“上岗”。此外，他们聚焦铁水损耗问题，通过优化运输节奏，减少铁水在运输过程中的温降，提高了铁水利用率。

这就是值班员，铁运线上的“摆渡人”，他们以坚守为桨，用担当作帆，在铁流奔涌的长河中稳稳掌舵。（炼铁厂 张永谦 邓铁拓）