近期，汉钢公司炼钢厂积极行动，周密部署，从强化安全意识、夯实风险管控等方面入手，深入开展“百日安全”活动，全力确保全年各项工作任务完成。

教育培训出实招 拧紧安全思想阀

为进一步提高全员安全意识与素养，炼钢厂不断加大安全教育培训力度和质量，针对不同岗位开展多样化安全教育培训，组织全员学习习近平总书记关于安全生产和应急管理的重要论述、《中华人民共和国安全生产法》等安全生产法律法规，进一步增强全员安全意识和法治意识。各级管理人员履行量化“纠违”职责，深入生产现场，及时纠治习惯性违章，对可能造成重大事故的“三违”人员，纳入“黑名单”，切实消除隐患滋生的土壤。同时积极推进零“三违”班组创建，强化班组SOP标准作业程序抽查、观察、践行工作，促使员工养成良好的作业习惯。以安全标准化班组建设为载体，不断完善反“三违”工作机制，强力推行以“互保、联保、自保”为核心的班组安全网络建设，进一步构建“不能违、不敢违、不想违”的岗位安全防线。

隐患排查不放松 提高安全保障力

该厂不断强化事故隐患动态清零，夯实各专业、作业区、班组三级风险隐患排查治理责任，对照法规、标准，持续抓实抓细各类综合、专项、季节性和日常性安全排查，把风险隐患排查落实到每个方面、每个环节、每个岗位，坚决做到不走过场、不打折扣、不留死角。每月由主管领导带队，开展重大事故隐患排查整治，通过“全员来找茬”行动，督促各区域严守安全红线、履行安全职责，按照“一隐患一方案”和“五落实”的原则，健全事故隐患台账，形成常态化的管理机制，以“隐患见底、措施到底、整治彻底”为目标，对检查发现的问题隐患逐一挂账销号。此外，狠抓外协单位安全管理，对外协资质证照、“三项人员”持证上岗、教育培训、作业现场管控等方面进行全面排查，不断提升外协人员标准化作业操作技能，确保作业活动安全顺行。

现场管控有力度 增强工作执行力

“节假日、特殊时段，非常规作业提级审批和管理，遇到极端天气不得安排室外高风险作业，高风险作业必须立即停工。”安全环保室负责人说道。

该厂坚持不安全不作业、不具备条件不作业，不断强化煤气、有限空间、动火、登高等非常规作业安全管控，严格落实非常规作业“三必须、五到位”要求，压实审批、确认、交底、监护……全流程安全管控责任，有效防范高风险作业安全事故。此外，推进全员安全积分管理制，健全岗位“明白卡”和风险“公告栏”，让每一名员工清楚岗位风险，掌握安全防范和应急处置措施，同时严格岗位标准化作业执行监督检查，促使员工操作标准化、班组运行规范化，进一步营造“严规范、遏三违”的安全生产环境氛围。

安全是企业发展的压舱石，也是不可逾越的红线。下一步，炼钢厂将把“提意识、严执行、盯现场、遏三违”贯穿于各项工作中，以高水平的安全管理支撑企业高质量发展。（炼钢厂  王斌  陈磊）