近年来，汉钢公司烧结厂紧密围绕“厚植清廉沃土，涵养清风正气”的核心理念，从政治引领、制度建设、监督护廉、转型升级四个维度同步发力，推动清廉建设取得显著进展，营造了一个正气充盈的工作氛围。

向政治引领发力，奏响清廉建设“主旋律”

为进一步加强党员干部作风建设，严明廉洁纪律，敲响廉洁警钟，烧结厂纪委创新廉洁教育方式，确保警示教育深入人心，通过观看《十年之变》《监守自盗必自毁》等警示教育片，党员干部的廉洁自律意识得到了显著增强。同时，在法定节假日前夕，组织召开节前廉洁警示教育会，集中学习《廉洁风险预警通知书》等文件，明确节日期间的廉洁纪律要求。此外，通过签订廉洁承诺书、警示提醒谈话等形式，层层压实责任，多管齐下筑起廉洁自律的坚固防线。

向制度建设发力，锻造清廉监管“强铁军”

为巩固和拓展党纪学习教育成果，烧结厂纪委注重从源头解决问题、构建长效机制。结合实际情况，修订完善了相关规章制度和专项任务清单，确保每一项工作都有章可循、有据可查。在推进铁前降本增效硬仗方面，将主办及以上干部的个人绩效与本岗位成本管控成效直接挂钩，每月将完成情况列入干部“勤快严实精细廉”考核范畴，有效激发了干部降本增效的积极性。截至目前，干部降本增效项目开展共60余项，其中以焦面代替外购焦末配加的熔剂使用方式，每月创效约5万元。

加强廉政风险防控机制建设，定期对关键岗位落实制度进行检查。截至目前，已开展谈心谈话、廉政家访、纠“四风”问题检查等30余次，受众人数达100余人，进一步推动了干部作风向好发展。

向监督护廉发力，营造安全生产“新生态”

为充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，烧结厂纪委探索建立“事前预防”“事中管控”“事后问效”工作机制，持续开展项目建设专项监督工作，重点关注在建项目审批流程、工作进度、项目建设质量等是否达标。通过结算资料核查、面对面听取第三方系统汇报、列席相关会议、对问题项目进行经营复核等形式，确保每一个项目都经得起检验。

同时，将监督护廉作为保障安全生产的重要环节。持续整治群众身边腐败和作风问题，成立整治工作领导小组，通过会议动员部署，借助内部媒体平台、工作群、宣传栏，接受职工群众监督。还通过谈话监督、制度约束、警示教育等多种手段，加强对“一把手”和重点岗位关键人员的监督，构建全方位、多层次的监督体系。

向提质增效发力，实现清廉建设“新跨越”

一直以来，烧结厂纪委将廉洁建设与企业发展紧密结合，通过提醒、监督、追责、曝光“四位一体”监察机制，确保党风廉政工作要求得到有效落实。在维保合同降费监督方面，严格审查合同条款，确保每一分钱都花在刀刃上，有效降低了企业运营成本。同时，针对备件材料管理，开展修旧利废专项监督检查，通过现场“堵漏洞、减浪费”专项检查，助力提升生产效率。在此基础上，将复核机制作为提升管理水平的重要抓手，将其应用范围拓展至设备管理的每一个细节、降本增效的每一个环节，通过常态化的经营复核工作，不断审视、评估并优化管理流程，确保各项生产工作高效、合规、顺行。（烧结厂 宁蕾）