六月份以来，持续的高温天气已全面开启炙烤模式，在似火的骄阳和袭人的热浪中，汉钢公司全体干部员工上下齐心、紧盯安全生产的同时，施“凉策”，开“凉方”，打好防暑降温“组合拳”，确保员工安全度夏。

宣传跟进，把“清凉”送到岗位上

安全生产，宣教先行，为进一步提高全员安全意识，坚决克服高温天气给职工带来的麻痹思想和侥幸心理，使安全知识牢记于心，汉钢公司炼钢厂充分利用周例会、班前会开展“每日一问”活动，并结合往年夏季全国发生的安全生产事故案例，组织广大职工开展集中学习安全生产法律法规、观看警示教育视频，坚持以理念渗透引导人、以案例学习警示人、以亲情关爱感化人，进一步夯实安全生产基础。

同时广泛宣传防暑降温知识和安全卫生知识，指导员工了解、掌握、防范高温中暑基本知识和急救处置方法，全面提高员工自我保护意识和应急处置突发事件能力；充分利用专题培训、现场警示教育等形式，学习掌握防暑知识及防暑药品的使用方法，增强职工防范意识和自救能力；督促各车间班组认真落实防暑降温措施，加强对作业环境、作息时间、劳动保护发放使用等情况的检查，促进安全作业。

防患未然，把“清凉”落实到措施上

针对夏季高温，该单位第一时间把清凉油、风油精、藿香正气丸、绿豆汤、白糖等防暑用品、物资送到班组一线，撑起员工夏季安全生产“清凉伞”。为让职工喝得放心，各班组每天安排专人现熬绿豆汤、酸梅汤。同时积极开展“每日一专项”活动，由管理人员带队组织对各岗位防暑降温药品、应急药箱、空调等防暑降温物品进行检查，并叮嘱职工要注意自身健康，增强安全防范意识，严格按照岗位操作规程进行操作，把好自身“安全关”。同时建立高温天气下设备故障、人员中暑事故预案，制定安全防范措施，有针对性地开展事故演练等，确保安全生产稳定顺行。

精细管理，把“清凉”投送到制度上

该单位重点做好高温熔融金属、煤气作业、有限空间作业、高空作业等危险作业管控，以非常规作业为切入点，找准重点部位、薄弱环节，制定切实可行的安全控制措施，规范作业安全条件和审批程序，确保各项作业活动受控。一方面规范职工操作行为、转变职工思想作风，另一方面结合现场管理，在车间、班组建立“三违”分类标准，做好“三违”原因分析，对各类“三违”行为进行周动态分析、月总结分析、班组安全活动分析，从人、物、管、环方面查漏洞、补短板，从源头遏制习惯性违章，进一步增强全员安全意识，夯实安全生产管理基础，确保安全生产形势平稳有序。

此外，积极组织各科室、专业对涉及暑期安全隐患的辖区设备、消防系统进行高标准、全方位、无死角全面彻查，确保排查无疏漏、消缺不留后患，对发现的设备隐患以“隐患整改通知单”的形式，要求各车间限期整改，形成闭环管理，有针对性地开展防汛、防暑、防火等事故应急演练，为度夏筑牢安全“防线”。