汉钢公司计量检验中心深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻守护职工所想、所需、所盼，加强员工凝聚力和向心力，全心全意办“好事”“实事”，调动全员工作热情和斗志，让“心声”变“掌声”，

你的“健康”，我们想在前头

“班长，今天我们烧结采样楼的废样弃料溜管刷完漆后就正式投入使用了。”“到时面对每天三、四吨的烧结矿废样只要按下按钮就会自动流入废样清理车中，再也不用我们每天拿着铁锨人工清理……”大家对本次的改造一致好评。

此次技术改造正是计量检验中心负责人开展调查研究时一名原料质检工提出的一项建议，可以高效准确的为铁前工作做好烧结矿机械强度和含末量的指标测定反馈及工艺调整，也大大降低了作业劳动强度，强有力的保障了职工的健康。

正如向小龙所说的“涉及员工安全和健康的工作，我们必须想在前头，更要干在前头，让中心的每位员工心无旁骛的干好各项工作。”

同时，中心各分会及时对“小药箱”内的药品进行补充，品种有消炎祛火、风油精、速效救心丸、消肿止痛、应急处置等多个类别，暖心收获职工身心健康。

你的“成长”，我们放在心头

“许珂，公司进购的各种原燃辅料的外观质量检验工作都掌握熟练了吧，看起来又瘦了一点，但精神状态还是一如既往的好。”从一名“资深”科员转变为一名原料质检工，主动请缨走出办公室，扎根公司各料场，只为get到更多的专业技能。

一直以来，该中心坚持开展大学生“育苗”，计划，提出并推行的交流挂职锻炼、双导师培养、量化考核激励等举措，只为让有干事创业的年轻人快速成长，并帮助他们做好职业生涯规划。通过岗位练兵、技术比武、技术攻关等方式选拔一批技术过硬的检化验专业人才，主动参与四新项目、钒钛分析、原料质检等重点项目中，为他们搭建更加广阔的舞台，开辟多元化的晋级渠道，并结合各自的特长和公司发展的方向进行靶向培养， 将人才培养放在心头上。

当前，中心组织人员考取中厚板质检、探伤检测等特种作业考试取证……

你的“温暖”，我们做在手头

“今天中午的温度已经高达38℃，现场采样时要特别注意及时到料场外透透气、喝口水，必要的时候要提前服用一些防暑药品”，一杯绿豆汤、一个雪糕也顺势递到了原料质检工付军的手上，丝丝凉意、温暖人心。

高温重“燃”，“烤”验持续。中心始终坚持把人员和设备的防暑降温放在首位、落在实处，保证各料场人员有充足的水和降温措施，适时调整室外作业活动，协调运输和卸料时间。同时加大重要区域、重点设备巡回检查频次，减少设备安全隐患，完善设备降温方案，防止设备“中暑”，并对现场作业安全、物料进购节奏及卸车检验情况进行认真分析，充分利用公司信息化系统的优势，与原料质检形成联动，并及时通报公司进购物料的具体情况，准确了解和掌握公司各料场物料进购的实时情况，进行人员调配，提高工作效率，做好质量监督，严把进厂关口。（计量检验中心  郭超锋  马锋）