一张桌一把椅，一台电脑一摞书，每日的能源报表一字排开，笔记本上密密麻麻记录着当日能源运行数据，这是动力能源中心气体党支部书记、车间主任郭红强的办公室。办公桌上鲜红的国旗与党旗相呼应，在阳光的映照下似乎折射出这位陕钢劳模的不凡历程。

用脚步丈量管线的“领路人”

12年前，郭红强从龙钢公司调入汉钢公司，队伍成立之初，就开始严抓职工教育培训工作，他要求每一位职工将国标《工业企业煤气安全规程》牢记于心，熟练掌握岗位安全操作技术规程和SOP标准化作业指导书，还要将公司煤气主管网分布走向图、煤气阀门分布情况印于脑海。

为了将理论知识更好应用于实践，郭红强凭借丰富的工作经验和扎实的专业基础，带着大家一点点儿把管线捋顺，检查几十个点位、上百个阀门的开关状态时他都要逐个确认。近30米的平台，管线在上面，操作箱在下面，每次都要来回攀爬梯子上下，反复确认无误后才进行标记。

“无论做什么事情，要么不做、要做就做到最好。”这是郭红强常说的话。由于他的严格要求，气体车间荣获了全国钢铁行业青安杯竞赛“最佳青年安全监督岗”，煤气防护站于今年初荣获陕煤集团“应急救援先进集体”。

用担当冲锋一线的“带头人”

煤气安全不是小事，保障平稳安全供气事关车间的稳定发展，郭红强深感责任重大。他查阅安装施工图纸，小到设备的维护保养、大到系统的检修，一点一滴他都亲自指挥带头干。转炉煤气系统提升项目施工期间，他全天都在一线，在现场和职工们一起参与安装及试验工作，只为掌握第一手的资料。

去年6月，气柜内部出现煤气超标报警，经验判断并请示领导后，他第一时间钻进煤气柜，在65度的气柜内部只有半米宽的缝隙中，在3000多平方米的打折皮膜上，上下爬行检查10个小时，直到次日凌晨2点半，出来休息3个小时后又加入战斗，持续几天没有回家。一周后，气柜内部隐患终于得到稳妥处置。

他说：“作为车间的带头人，一名共产党员，面对困难，勇往直前，工作中与职工打成一片，就没有克服不了的困难。”在他的带领下，气体车间运行12年来，未发生一起煤气安全事故。

用技术解决难题的“创效人”

他积极发挥党员干部的主动性，带动广大职工向党员看齐、向先进看齐。他提出转炉煤气“零拒收”目标，实施煤气混合、掺烧等项目，优化煤气回收工艺参数，使煤气回收量大幅提升，创效1000余万元。他先后带领开发了喷煤、炼钢、热风炉等煤气用户，规范了高炉煤气放散塔、高炉煤气柜系统操作。通过一系列项目的实施，实现了转炉煤气回收创效，业绩指标逐年攀升，2022年转炉煤气掺烧系统被陕钢集团授予“标杆节能设备设施”。 

2022年，他组织实施完成《智能型防泄漏煤气排水器应用》等5项四新项目，提高了煤气系统排水器等设施的安全稳定性，解决了空压机冷却器易结垢的难题。他主动与设计单位、行业专家交流、沟通，寻求解决办法，最终通过增加工艺联锁，快切保护措施有效提升了气柜的运行安全，也避免了因使用U型水封隔断煤气造成的水资源消耗。

团队收获荣誉，自己也在成长。如今，郭红强的荣誉证书已塞满一抽屉，但他仍选择扎根钢城一线奉献青春。他深信“星光不负赶路人”，只要坚持下去，总会走向梦想的彼岸。（动力能源中心  卢团飞）