为进一步推进党风廉政建设，加快构建气正风清清廉炼钢。炼钢厂从意识形态上高度重视，从行动落实上层层发力、不断加码，通过加强廉洁教育、强化廉政监督，牢抓廉洁风险点，高悬纪检利剑，切实增强广大干部职工廉洁从业意识和责任意识。

教育春风化雨 宣传润物无声

炼钢厂牢驻意识形态高地，强化教育宣传作用，不断通过外部感化促进广大职工形成爱廉、守廉、倡廉内生动力。转炉党支部组织全员学习《陕钢集团廉洁从业十不准规定》、《政纪处分暂行规定》，每月组织关键岗位人员观看警示教育片，敲响廉洁警钟。各机关科室响应集团廉政专项活动，积极投递廉洁漫画、征文、工艺品，张贴廉政宣传海报，设立廉政专栏，营造良好倡廉氛围。基层班组自发开展“廉洁有话说”班后活动，将廉政建设与本职岗位相结合，筑牢廉洁从业底线，废钢工自愿签订廉洁从业承诺书，自发形成全员守正、修身、倡廉、爱廉“廉”动力。

检查贯穿始终 纪检重磅出击

炼钢厂从自律和他律两个角度、强化纪检检察技能和加强检查监督两条主线不断加强纪检工作，树立全体人员“守线”意识，打造清廉炼钢。炼钢厂除了通过营造廉洁氛围，激发全体员工洁身自好“廉动力”之外，还不断强化纪检检察工作，强化检察团队业务技能，为全员戴上廉洁“紧箍咒”。纪委书记每季度召开党风廉政建设知识培训，定期召开纪检工作例会，提醒全体纪检工作者切实履行好纪检工作职责。对发现的苗头性、倾向性不利于党风廉政建设人员及时展开违纪防控提醒谈话，将不正之风扼杀在摇篮里。对已经触及底线人员坚决按照相关制度予以惩处，对违规违纪行为秉持高压态势、“零容忍”态度。

关键点重点关注 关键岗重点把控

“炼钢厂体量大、岗位多、人员杂，廉政建设也有难度，但只要抓住重点、处理好关键点就能事半功倍”，炼钢厂纪委书记在党风廉政教育培训会上指出。在纪委书记的带领下，炼钢厂纪检全面排查廉洁风险点，针对春节、国庆节这种关键时间点开展廉政宣传教育，发放节假日廉洁倡议书，对于领导干部、党员群体、废钢工、采购员等关键岗位高频次开展专项培训，针对关键岗位人员“吃拿卡要”问题开展专项治理，并结合实际制定了廉洁风险防控措施。在废钢验收现场，废钢工用“严肃认真”检查废钢质量，领导干部用“铁面无私”杜绝歪风邪气。今年以来，炼钢厂已累计发现并处理质量不合格物料5起，不仅把牢“效益关”也守住了“廉洁关”。（炼钢厂  唐文文 张哲）