二季度以来，物流中心党总支以“润物细无声”的方式，创新党建工作形式内容和管理模式，推动基层党建工作更加务实有效，保障物流系统工作优质高效完成。

“软硬兼施”构筑铜墙铁壁。为充分发挥党员干部的战斗堡垒作用，物流中心党总支坚持“软硬”兼施：一方面抓好硬件建设，更新创建了党员活动室，将各类荣誉证书、奖牌、各类主题党日活动剪影张贴上墙，为党建工作开展提供了有效的阵地保障。另一方面，狠抓软件建设，除精心策划切合实际的党课内容，按时上好“三会一课”外，坚持每月开展支部月评比活动，针对存在问题“对症下药”。对家庭有困难或者思想有包袱的员工及时组织党员干部代表进行慰问看望和谈心，促使全体党员与员工拧成一股绳，心往一处使。

“充电加油”为党员干部强筋健骨。在党员管理方面，物流中心党总支要求党员保质保量上好党课，积极拓展普通党员讲党课活动，要求在每月2次的集中学习之外，党员干部可另拓展自学内容。同时，通过区域党员政工微信、钉钉群，各支部书记随时在内与各党员互动，及时了解党员思想动态。此外，中心党总支还定期开展党员对标学习、党章党规抽查抽验等形式多样的党员教育活动，通过在中心产品管理科、原料车间设立党员突击队、划定党员责任区域、评比优秀党员等形式，充分发挥党员模范带头作用，使党员真正成为一面旗帜。

 “照单验方”党建生产互促齐进。日常管理中，中心党总支坚持做到党建与生产工作相融合，强调各支部每月特色活动主要围绕安全生产工作，着力解决原燃料仓贮、过跨车维修、翻车机卸车、火车发运等难题，对各支部党建工作和安全生产经营等方面工作，按照月初部署、月中检查，月末考评。在定期的党组织会议上，每名党员干部对自己分管工作情况进行讨论发言。在每周一次的学习活动中，中心党总支特别注重把提高员工素质、责任感和担当意识方面的内容引入党课体系。使得党建工作与生产经营相当益彰、共同促进提高。（物流中心    孙雪莉）