一直以来，计量检验中心原料监督站坚持将廉洁教育挺在前面，创新管理方式，立足抓早抓小，强化廉洁教育。通过开展监督检查、提醒教育、完善制度流程等方式，点亮廉洁“警示灯”，守牢“廉洁关”。

常鸣“警笛”，跟进监督。

站室充分发挥兼职纪检监察员职能，延伸监督触角、前移监督关口，紧盯重要节点、重要岗位、重要领域，落实监督管控措施。每季度对区域内的廉洁风险点分层级进行辨识汇总，制定预防控制措施，由专人负责监督检查，确保及时发现苗头性、倾向性问题，采取谈心谈话、廉洁提醒等方式，厘清并及时纠正问题，做到早发现、早提醒、早纠正，在“严管”中彰显“厚爱”。每周形成2人及以上的巡查小组，结合公司物料进购情况，重点对废钢、焦炭、矿粉及石灰石的新供户或有作弊前科的物料供方进行重点监督巡查，同时对现场作业人员的标准化作业执行情况、样品采集及信息传递等情况进行监督，对发现的各类违规作弊行为立即进行处置。同时，每周联合中心技术科通过开展“人机比对”“同样比对”“元素比对”及“内外部比对”等形式，对进购原燃辅料检化验结果的代表性和再现性进行复核，确保现场采样过程无偏差，制度流程无盲点。

筑牢“堤坝”，提高认识。

站室充分利用微信群、钉钉群等信息交流平台，及时推送廉洁提醒短信和廉洁警示教育视频，使大家在潜移默化中筑牢廉洁意识。站室每月利用月例会组织召开廉洁提醒教育会，总结上阶段工作、安排部署下阶段工作，重点解决工作中存在的问题。各级管理人员每周不定期对烧结、球团矿、三立粉灰等中间产品取样过程进行跟踪，确保取样过程受控。班组每班利用班前班后会进行廉洁提醒强调，每周学习一起廉洁典型事件案例，将发生在身边的案例经常学、反复学。同时做好重大节日期间廉洁提醒教育工作，确保站室人员廉洁过节。

常压“责任”，尽心履职。

通过对制度进行梳理和完善，细化操作标准和流程，使所有检验物料都有检验依据，指导现场人员作业。兼职纪检监察员通过回放查看质检人员执法记录仪拍摄的视频、作业现场监控等措施，对质检人员检验进购物料的质量全过程进行复核，使全体人员心存敬畏，严格按照流程进行操作，从而有效堵塞操作有偏差情况的发生。建立废钢检验信息交流平台和分层级的异常情况处置机制，对在废钢检验过程中发现的掺杂作弊、含末超标、等级不达标等异常情况，第一时间共享至相关单位及业务人员，按照具体问题、作业权限及制度标准进行处理，消除一切“打招呼”和“特殊情况”的发生，确保废钢检验全过程的公开透明。同时将“提醒式”教育落到实处，经常性开展谈心谈话工作，让监督“长牙”、纪律“带电”，确保监督执纪有力度，让日常监督的约束作用得到有效发挥，督促全体人员履职尽责的干好本职工作。（计量检验中心   张飞）