今年来，炼铁厂紧盯安全管理各重点环节，创新管理形式，紧盯资格审核、教育培训、过程管控、隐患治理四个关键环节，提高安全生产本质水平和防范各类事故的主动性、能动性，促使安全生产标准化持续动态达标。

紧盯审核把关环

随着炼铁厂生产设备智能化的逐步提升，设备维修厂家的到厂频次也不断增加，疫情形势仍然严峻，频繁的外来人员为分厂的安全管理带来了挑战。“我们严格审核临时入厂人员身份信息、职业健康是否符合要求；人员行动轨迹、健康码，特种作业人员必须持有特种作业操作证；是否持有安环部、相关科室、安全技术措施，符合条件登记备案。”安环科科长李昕宇介绍道，把好入厂人员资格审核的第一道关口是关键所在，所有外来人员必须由车间联保，并指定班长具体负责，要求外来人员入厂前劳护用品必须穿戴齐全，详细记录时间、来厂事由、联系方式及负责单位人员信息等全程跟踪监督，形成以自保、互保、联保的管理模式。根据公司相关规定，每季对发生重伤及以上生产安全事故、存在重大生产安全事故隐患且不及时整改、不服从安全监管等现象的相关方，纳入安全管理“黑名单”，促使相关方重视安全管理、认真落实安全主体责任。

抓牢教育培训环

“除了对方案和安全技术措施的学习，还有现场安全教育视频，可以很快了解到危险源和处置方式，非常不错。” 身戴党徽安全员刘胡里正给报名考试的职工进行注册安全师考试培训，学员陈智对这次临时培训赞不绝口。炼铁厂加强安全员队伍建设，对安全管理人员优中选优。同时，分厂大力搭建平台助力安全员成长成才，鼓励职工参加注册安全师考试，并统一购买学习材料，提供场地、时间，帮助大家快速成长进步，并定期举办内部系统学习班，深入组织学习法律法规、相关行业标准和安全常识等，使安全管理人员学习了解安全生产形势，熟悉安全生产的有关政策条文，明确工作方向，学习后要求全员手写心得体会，力争能学有所思、学以致用，将新理论、新方法落实到安全生产管理工作中的每一个环节，提升安全生产管理水平。

细化过程管控环

“今日非常规作业两项，必须严格遵守安全操作规程，公司安环部及分厂安环科随时对我们的作业过程进行督查。”铁运线上，铸运车间职工薛向阳对瑞玺外包单位人员叮嘱道。近日来，该车间不断细化作业现场过程管控内容，要求作业人员必须遵守作业各项规定，安环科联合分厂纪委和现场负责人及安全员现场检查相结合的监督管理模式，规范现场安全作业，杜绝三违情况发生，降低违章作业等不安全行为。每周一炼铁厂六个专业小组分头分线开展安全生产大排查工作，重点对车间一把手履职、职工岗位职责、工艺技术措施等进行全面梳理，查缺补漏，做到横向到边、纵向到底，对所查出问题实时跟踪督促落实整改、确保作业现场动态达标。

严格隐患治理环

“大家请勿为了完成任务而上传质量差，或者非安全隐患类的项目，安全隐患排查不是为了完成任务。”安全员李晓利在对1#高炉安全隐患整改情况检查时，对工友说到。近日以来，炼铁厂根据公司关于“四不伤害月”的相关部署要求，对全厂隐患问题整展开专题整治，深入分析各车间区域性安全风险、共性问题和疑难突出隐患，以分厂隐患自查清单、车间隐患自查表册、班组隐患自查明细，明确责任人和责任范围，使得隐患上传质量更高。同时，对查出的问题进行等级划分，通过现场立行立改和限时整改等方式，严格进行闭环销号，将隐患及时消除在萌芽状态。（炼铁厂 崔恒 吴诚诚）