一直以来，设备管理中心党总支围绕各项工作，严肃纪律、真抓实干，充分发挥纪检监察作用，全面强化监督执纪，紧盯关键节点，拓宽多种渠道，激活党风廉政建设“神经末梢”。

以思想引领紧扣党风廉政“链条”。中心始终坚持“打铁必须自身硬”原则，利用中心组理论学习、周例会等对党员干部作风进行整顿部署，对公司《中国共产党党内监督条例》《机关作风建设“十不准”行为规范准则》等进行再学习，观看《零容忍》等廉洁教育视频，在党员干部之间开展“同志式”谈心谈话，通过“咬耳扯袖”对问题及时提醒、劝勉劝诫。中心通过正面引领、警示教育和谈心谈话有机结合，让广大党员干部常怀廉洁之心、绷紧纪律之弦，自觉提升思想道德境界，持续营造企业风清气正的良好氛围。

用源头预防打通关键环节“经络”。中心为进一步规范关键岗位人员廉洁行为，牢固树立其红线意识和底线思维，要求中心党员、干部、关键岗位人员全部签订《党员干部个人廉洁从业承诺书》，业务合作单位也必须签订《相关方廉洁从业承诺书》，强化了从业人员廉洁行为，防止不正之风和腐败现象发生。中心紧盯各类重要节点，每月对设备科、计划科、备件科等合同进行严查，对对外资金结算情况进行复核，并在周一例会上进行通报，进一步堵塞了在大额资金结算方面存在的漏洞，规范了合同及资金结算流程。

靠多重形式延伸节日廉洁“触角”。中心始终坚持“有节日，必教育”原则，针对清明、劳动节下发《重大节日廉洁风险预警通知书》，并向全体党员干部及家属发送廉洁提醒信息，给党员干部“吹吹风、扯扯袖、念念咒”，使其打消侥幸心理，自觉抵制不正之风。各支部也充分运用网站、视频、报纸、微信公众号、板报等平台，以多种形式加强节日党风廉政宣教活动的报道，营造了人人思廉崇廉尚廉的浓厚氛围。同时中心对于违规操办婚丧宴请、收送礼品礼金、发放津补贴等苗头性、倾向性、潜在性问题及时提醒，对顶风违纪行为严肃处理，持续释放从严信号，以高压态势营造风清气正的节日氛围。（设备管理中心 杨伊菲）