安全生产平稳顺行，管理机制更加精细化，队伍凝聚力显著增强……一季度以来，汉钢公司炼铁厂党委积极探索党建工作融入中心工作的新思路、新方法，切实将党组织优势转化为企业的生产力、战斗力，努力实现各项工作提质升级。

认清形势 夯实思想建设“压舱石”

“《把信送给加西亚》这本书，我一读再读。每次读，都有新的收获。”在1#高炉学习室内，高炉党支部副书记贺贝贝娓娓道来。

一直以来，该厂党委始终坚定政治方向，把理论武装作为首要任务，严格落实“中心组集体学＋专题培训学＋学习强国自我学”制度，一季度，厂党委深入开展“感恩、知责、律己、有为”再学习大讨论活动，通过党委理论学习中心组学习、专题学习、党支部学习、班组学习等多种形式，引导干部职工转变作风，对发现或反映的苗头性、倾向性问题进行检视反思，让关键人员“红脸出汗”。同时，全员联系工作实际，对高炉平稳生产、车间降本增效、班组安全生产等问题交流反思，定期研究服务中心工作的措施办法，凝聚思想共识，把问题找实、把根源找深，明确努力方向。

凝心聚力 树立队伍建设“风向标”

“大沟工也能干工长，工长也能干炉长”是炼铁厂职工口中传的最多的话。今年，该厂党委深化三项制度改革落实落地，在常态化执行岗位竞聘制的同时强化干部考核、绩效考核的结果运用，不断加强铁前管理、专业技术、操作技能等人才培养力度，为职工搭建成长成才平台。一季度，该厂共提拔工班长4名，派出骨干班长参加神木培训班2人，筛选106名符合条件的职工参加团青工作优秀人才竞聘，同时鼓励普通职工不断提升学历、职称和技能等级，多措力举，丰富后备干部人才库。此外，该厂积极开展劳动竞赛、班组建设、技能竞赛、评优树模、合理化建议等活动，营造干事氛围，着力培养一支作风过硬、素质优良的职工队伍。

完善机制 深度融合奏好“协奏曲”

实现总体目标，关键在干。为确保党建工作对生产经营工作形成有力支撑，厂党委精心组织，紧紧围绕实现“安全、环保、生产经营”三大目标任务，严格落实“党政同责、一岗双责”要求，年初与各党支部签订党建目标责任书，将责任目标与服务一线、生产经营、路况管理相结合，积极开展党员示范岗，党员责任区等活动，强化对作业现场管理、隐患排查的全方位管控，实现安全管理零目标；成立生产技术攻关队，从工序优化、工艺优化、劳动组织优化三个方面入手，不断提升生产效率，加速推进智慧炼铁、清洁生产、科技之春、管理创新等工作，使党建服务于生产、生产融合于党建，让党建和生产发挥最大合力，促进企业高质量发展。（炼铁厂 崔恒 张小帅）