安全始于心，践于行。为全面筑牢安全生产防线，轧钢厂紧扣“四不伤害月”活动要求，立足岗位实际、聚焦现场管控、狠抓责任落实，以一系列扎实举措，将“四不伤害”理念融入生产每一个环节、每一个岗位，全力守护企业安全生产稳定顺行。

强化安全教育  筑牢思想防线

思想是行动的先导，安全意识到位，操作行为才能规范。轧钢厂以“四不伤害月”活动为契机，针对各单位实际情况，因地制宜开展各类安全教育培训工作。

结合内部往期典型事故案例，开展现场警示教育活动，以身边的人和事惊醒全员，让大家切身体会到违章作业的严重后果，在思想上牢牢绷住安全生产这根弦。围绕岗位禁令、安全操作规程，开展安全知识问答、岗位安全风险辨识活动，通过奖优罚劣，促使每一名职工清晰掌握本岗位安全操作要点，杜绝野蛮操作、麻痹侥幸的不安全行为。同时，将亲情元素融入一线班组安全管理，通过班组活动上亲情连线，以职工家属的安全寄语感染职工，让大家深刻意识到自己肩上的责任与义务，进一步从思想根源上树牢安全第一理念。

深化互联互保  凝聚全员合力

“一线职工日常相处，对各自性格都有所了解，做好班组安全互联互保，是提升安全管理的重要抓手。”在轧钢厂，深化一线班组互联互保工作成为常抓不懈的主要内容。

轧钢厂根据各岗位职工年龄、岗位职能等不同特点，采取老带新结对、技术骨干帮扶的方式，进一步完善班组互保联保机制，要求各单位无死角、全方位落实，引导岗位职工做到相互监督、相互提醒、相互帮扶，对日常工作的违章、违纪行为，班组成员间第一时间叫停、及时提醒纠正。各单位管理人员、班组长，加大现场巡检频次，紧盯重点岗位、非常规作业等关键环节，以现场纠正、现场教育的方式，树牢对违章行为零容忍态度，以高压管控形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围，用团队协作守护全员安全。

规范岗位操作  严守安全底线

结合今年活动主题，轧钢厂将“四不伤害”要求，细化到每一个岗位、落实到每一道操作工序。

刚性要求基层各班组长落实作业前安全交底、设备隐患排查、劳护用品穿戴核验等程序，确保参与职工明晰作业风险点及避险措施，以标准作业流程规避一切可能产生的人身伤害因素。各类作业活动中，强化安全监护，从严标准化程序的执行，并围绕陕钢集团非常规危险作业“三必须，五到位”要求，杜绝一线班组冒险操作、简化流程的行为，以规范、科学的流程严守安全生产底线、红线。（轧钢厂  马辰乐 吴江红）