冬去春来，气温起伏、大风扬尘等季节性安全风险接踵而至，恰逢“四不伤害月”活动深入开展，汉钢公司炼铁工序紧扣活动要求，创新运用“Ctrl快捷键”，精心打出一套安全管理“组合拳”，层层压实责任、精准防控风险，牢牢掌握安全生产主动权，全力保障生产经营平稳有序推进。

Ctrl＋V粘贴责任：下沉履职担当 织密安全责任网

思想是安全生产的根基。为全面落实“四不伤害”月活动部署，炼铁工序持续强化全员安全履职能力，狠抓工作作风转变。明确各级管理人员安全包联包保责任及员工岗位安全职责，强化现场监督检查与责任落实闭环管理，以“刚性制度、刚性落实”的态度，确保安全责任覆盖到每一个岗位、每一道工序、每一个环节，构建起“横向到边、纵向到底”的全方位安全责任网络。

同时，严格执行班组重点工序安全风险评估制度，超前辨识、精准排查现场各类安全隐患，规范各岗位标准化作业流程，将安全防范措施和管理制度贯穿生产全流程，着力打造“人人都是安全员、人人都是管事人”的全员参与安全工作格局。

Ctrl＋N新建标准：迭代管理模式 夯实安全制度根基

创新是提升安全管理水平的关键。炼铁工序打破传统安全教育模式，丰富教育载体、创新教育形式，将“理论＋实操”融入班前会日常，在常态化开展“每日一题、每周一课”安全知识学习的基础上，新增事故案例观看、心得分享环节，鼓励员工上台畅谈对安全生产的理解与感悟，让安全理念潜移默化入脑入心，引导员工自觉绷紧安全弦、当好安全守护者。

该工序坚持班班抽查员工SOP标准作业流程、应急预案等应知应会内容，督促员工扎实做好每一个安全规定动作，明确班组长及各工种安全职责，将班组安全工作细化到每一个岗位、每一名职工。针对职工不安全行为、不规范操作，实行分类别、分岗位、分人员精准帮教管理，引导职工养成“上标准岗、干标准活”的良好习惯，有效规范现场安全操作行为，夯实安全管理制度根基。

Ctrl＋C复制经验：复用有效做法 筑牢全员思想防线

经验是防范安全风险的宝贵财富。该工序坚持“把历史经验变成当前预案”，充分借鉴过往行之有效的管理方法和行业内优秀实践，推动安全管理经验复用、效能提升。依托安全例会、班前会等载体，常态化开展事故案例警示教育、安全形势宣讲、安全谈心谈话等活动，引导职工主动参与危险点辨识，深刻认识规范作业流程对安全生产的重要意义，不断提升自我保护能力。常态化开展“班组应急演练”，聚焦薄弱环节开展针对性提升巩固，将安全教育与安全技能培训有机结合，全方位、多层次提升员工安全意识和应急处置能力，筑牢全员安全思想防线。

Ctrl＋F查找隐患：精准扫描排查 实现隐患闭环治理

安全无小事，排查无死角。该工序坚持以“勤查找、早处置”为核心，聚焦安全检查标准化流程、非常规作业管理及隐患整改长效机制，充分发挥职能科室、作业区、班组、岗位四级监控作用，加大安全联控、互控力度。

紧盯施工作业、生产组织、过程落实等关键环节，严格管控作业人员“三违”行为，采取“回头看、回头查”方式，确保现场检查不留死角、隐患整改不拖泥带水。针对排查出的薄弱环节和潜在问题，深挖问题根源、明确整改措施，将隐患排查治理工作贯穿安全生产全过程。同时充分发挥智能信息化系统全程管控、数据集成、追溯留痕、动态监管的优势，确保各类安全风险始终处于可控范围。

Ctrl＋G定位重点：精准发力管控 守住安全生产底线

聚焦重点、精准发力，才能筑牢安全防线。该工序牢固树立“隐患可除、风险可控、事故可防”的安全工作理念，运用“定位”思维，精准锁定生产高风险环节，集中力量攻克风险“硬骨头”。以问题为导向，加大对非常规作业、外委施工、核心设备运行等关键区域的巡检频次和现场安全监管力度，创新建立隐患动态分析研判机制，对薄弱环节和潜在风险实行分级管控、快速治理。

组织各专业小组对重点领域开展专项检测，逐点制定针对性防控措施；推行管理人员与技术人员“靠前履职”机制，每日下沉作业现场，逐点管控风险、破解安全难题，切实提升作业现场安全防控的精准度和有效性，守住安全生产底线。（炼铁厂 崔波 邓铁拓）