春光耀钢城，安全必先行。汉钢公司炼钢厂一直以集团“安全高于一切、先于一切、重于一切”的安全理念为指导，以公司“22660”安全管理模式为模板，积极构建本质化安全管理体系，化被动防范为主动治理，从人员思想、隐患排查、SOP践行、应急处置、非常规作业管理等多方面开展本质化安全提升工作，不断筑牢安全“防火墙”。

微力筑根基，安全意识再提升

为推动安全意识入脑入心、外化于行，夯实安全生产思想根基，炼钢厂构建“线上＋线下”立体化宣教体系，让安全理念渗透生产全流程。LED屏循环展播事故警示教育片，以触目惊心的案例敲响安全警钟；微信工作群精准推送安全学习资料，实现知识传递“不打烊”；黑板报、宣传展板系统解读安全管理规范，让安全要求可视化、常态化；班前班后会聚焦同行业及近期典型事故案例，深入剖析事故根源、复盘整改路径，引导全体员工以案为鉴、警钟长鸣，坚守安全底线、恪守安全准则。

同时，该厂以班组为单位，组织员工走进警示教育基地，沉浸式接受安全洗礼，通过“讲过程、找原因、提措施”的沉浸式学习，进一步强化员工对安全的敬畏之心。坚持领导班子现场督导，随机抽查员工安全知识掌握情况，以考促学、以查促改，确保安全教育走深走实、落地见效。一系列精准举措，推动员工从“被动接受安全”向“主动守护安全”转变，让安全弦始终紧绷、安全意识持续在线。

极限练为战，应急能力强管理

练在平时，赢在战时。为提升全员应急处置实战能力，该厂结合炼钢生产工艺特点，科学制定新的年度应急演练计划，分层分类、分区施策，有序组织开展灭火处置、煤气中毒救援、应急疏散等实战化演练，全程模拟真实突发场景，锤炼员工应急响应、协同配合、科学处置的过硬本领。演练结束后，及时复盘总结、查漏补缺，针对性修订完善应急处置流程、专项应急预案，实现“演练—复盘—完善—提升”的闭环管理，全面提升全员应对火灾、煤气中毒、大包机件穿钢等突发情况的处置能力和逃生技能。截至目前，各作业区、班组累计开展各类应急演练30余次，有效推动应急救援能力迭代升级，为安全生产筑牢应急防线。

同时，针对动火、煤气、有限空间等非常规作业，该厂严格落实“三必须、五到位”管控要求，进一步升级审批流程、强化现场管控，细化风险辨识、压实监护人职责，从严查处习惯性违章行为，推动非常规作业安全管理标准化、规范化，切实守住本质安全底线。

守质具以细，操检合一除隐患

秉持精益求精的工作理念，炼钢厂深度践行“操检合一”模式，以标准化建设破解安全管控痛点难点。通过细化SOP标准、规范作业流程，将作业全流程中的危险源辨识、安全注意事项、操作规范标准逐一明确，让员工作业有章可循、有规可依，推动作业质量与安全水平双提升。

在日常巡检中，严格执行“定人、定时、定路线”巡检机制，聚焦设备运转状态、零部件完好情况、润滑养护细节等，全方位、无死角排查安全隐患，将“双重预防机制”贯穿生产全过程、各环节。为激发全员隐患排查积极性，该厂健全“隐患举报、奖励激励”机制，激发员工隐患排查热情，切实让生产区域隐患“无所遁形”。

同时，深化“互联互保、结对帮扶”机制，在同区域、同岗位间搭建互助平台，通过相互监督、相互提醒、相互促进，推动员工遵章守规的自觉性转化为本质化安全提升的实际行动，彻底实现安全管理从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的根本性转变。（王德中 薛生旭）