新春佳节，年味正浓。汉钢公司轧钢厂聚焦节日期间人员思想易波动的特点，以“时时放心不下”的责任感，统筹抓好安全生产、人员管理、隐患防控等各项工作，从严从细筑牢节日安全生产防线，全力保障春节期间安全生产平稳有序。

强化教育引导  筑牢思想防线

为提升职工安全意识，从思想深处守牢安全红线、底线，春节前，轧钢厂以陕煤集团、陕钢集团2026年1号安全生产调度指令为重心，摒弃“念文件、走过场”的传统模式，通过沉浸式、代入式的引导，将人员思想教育作为重中之重的工作深化执行。广泛开展大讨论、反思活动，结合行业内事故案例，针对轧钢生产实际插入往年案例现场影像资料，让职工在直抵内心的震撼中直观感受“马虎大意”的惨痛代价。开展“身边事教育身边人”活动，基层班组相互邀请有过险肇事故经历的工友，在各自班组活动上分享“生死一线”的亲身感受，用真实经历引发全员共鸣。严控交通违章，及时将公司相关制度宣贯到每一名职工，并按照班班讲、时时讲的模式，营造高压管控的氛围，推动全员树牢安全出行、遵章守纪的深刻意识。此外，轧钢厂主动关注一线职工思想动态，全面贯彻落实公司困难职工帮扶政策，同步强化舆情监管，从多方位筑牢职工在岗期间思想防线，为春节生产平稳增添一份安全保障。

夯实监管职责  从严督导巡查

面对今年春节假期长的特点，轧钢厂于节前对领导班子、各单位关键岗位人员进行了细致排班，要求节中每一天监管不缺位、各项作业提级管控，同时严格执行节中“24小时值班＋领导带班”制度，明确值班人员到岗离岗要求，并确保通讯设备24小时畅通，保障生产信息、安全指令及时传达。值班期间，要求相关人员开展高频次全域巡查，重点检查作业审批、劳动纪律、监护落实等环节，进一步深化现场安全监督，杜绝责任悬空。

另一方面，轧钢厂全部暂停春节期间一切非常规作业，确需检修、动火、受限空间等作业活动，刚性要求层层严格审批、专人监护。针对节日关键时期，轧钢厂及时做好每班班前酒精测试、精神状态评估工作，严禁酒后操作、疲劳作业、违规顶岗等行为，以最严厉的督导营造平安稳定的节日氛围。

清零安全隐患  提升应急能力

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轧钢厂在节前、节中对隐患排查始终不松劲，围绕生产设备、电气线路、消防设施等内容，开展全覆盖的隐患排查工作，并安排专人跟踪督办，签署“整改销号”意见，确保隐患“发现—登记—整改—验收—销号”全流程闭环，严禁设备设施带病过节。突出消防安全管理，重点整治电动自行车违规停放充电、消防通道堵塞、消防设施损坏等问题，确保生命通道畅通。依照公司生活区管理制度，内部组织对住宿人员集中开展节前检查，强调关闭非必要电源，严禁私拉乱接电线、违规使用大功率电器，规避工作外时间安全事故的发生。按照“因地制宜、按需储备”的原则，在厂区关键区域配备充足的应急物资，节前组织值班人员开展相关应急演练，重点演练报警、疏散、救援等环节，提升节中突发事故应急处置能力。（轧钢厂  沈健根）