一直以来，汉钢公司紧扣安全生产核心要求，以安全宣教筑牢思想根基，以多层级排查扫清现场风险，以全员责任压实管理链条，构建起全维度、闭环式安全管理体系，推动安全理念深度扎根，为生产平稳运行筑牢坚实屏障。

筑牢“心防”堤坝，让安全理念落地生根

“思想上的麻痹是最大的安全隐患，只有把安全理念刻进骨子里、融入行动中，才能从根本上防范事故发生。”汉钢公司烧结厂安全负责人的话语，点明了安全宣教的核心要义。

该厂始终将安全宣教作为安全管理的“先手棋”，打破传统“说教式”模式局限，通过“案例警示＋精准宣讲＋全员参与”的多元化路径，让安全教育入脑入心。针对不同岗位风险特性，该厂通过工序专题宣讲会、现场实操交底、岗位一对一培训等形式，层层传递安全要求，让每一名员工清晰掌握岗位风险点、防控要点及应急处置流程。同时，精选全国及行业内近期典型安全事故案例，制作成警示素材在电子屏、班组学习室、宣传栏等载体滚动展播、循环张贴。每天利用班前会、班后会组织全员集中学习，引导员工结合岗位实际开展“对照反思”，深刻剖析事故成因、汲取惨痛教训，坚决杜绝“三违”行为，推动员工从被动受教向主动学习转变，让安全理念转化为全员行动自觉。

擦亮“扫描”慧眼，让风险隐患无处遁形

“隐患排查必须抓早抓小、防微杜渐，以‘时时放心不下’的责任感守住现场安全第一道防线。”为切实消除各类安全隐患，该厂建立“多层级、全流程”排查治理机制，形成“排查-登记-整改-验收-销号”的完整闭环，确保隐患治理不走过场。同时，严格落实领导干部值班带班制度，将管理层深度融入班组安全管理，常态化开展“零点行动”突击检查。检查组聚焦设备运行状态、作业环境安全、防护设施配备等关键环节，严查违章违规行为，同时通过现场复核、资料查阅、员工访谈等方式，重点核查前期隐患整改落实情况，严防问题反弹、隐患遗留。在此基础上，确立“分厂周周查、作业区天天查、班组班班查”的常态化检查频次，结合季节特点、生产工况变化及行业整治要求，针对性开展综合检查、专项整治、季节性排查等活动，实现隐患排查全覆盖、无盲区、无死角。

拧紧“责任”螺丝，让安全网络坚如磐石

“安全责任没有旁观者，每个人都是责任人。”为破解责任传导“最后一公里”难题，该厂着力构建“横向到边、纵向到底、责任到岗、任务到人”的全员安全责任体系，让安全责任成为刚性约束而非软性指标。制定《一岗三清单》，将安全责任细化分解至管理层、技术层、操作层的每一个岗位、每一个环节，明确各级人员安全职责。同时建立严格的“责任追溯机制”，对各类安全问题、事故隐患严格执行“四不放过”原则，通过层层压实责任，倒逼各项工作落地见效。责任体系的不断完善，推动员工安全理念从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”深度转变。从管理层统筹部署到技术层精准施策，再到操作层规范执行，各环节凝聚对安全的敬畏之心，以扎实举措筑牢安全生产责任根基。

安全管理只有进行时，没有完成时。烧结厂将持续深化“宣教赋能、精准排查、压实责任”的安全管理模式，以更严标准、更实举措、更强担当，全方位筑牢安全生产防线，为企业高质量发展提供坚实保障。（烧结厂 刘东迎）