四季度以来，炼钢厂锚定全年安全生产与生产经营目标，聚焦责任落实、教育赋能、隐患排查三条主线，靶向发力、狠抓执行，确保工作见行见效，为安全生产保驾护航，坚决打赢年度目标任务攻坚战。

责任压实筑根基，闭环管理提质效

原料作业区作为炼钢原辅料保障的核心枢纽，点多面广、工序繁杂。为此，作业区以隐患治理闭环化为抓手，构建“排查——研判——整改——销号”全流程管控机制，推动安全管理重心从“重部署”转向“重落地”。一方面，深化全员参与，通过班组联合修订SOP、全面辨识作业风险、鼓励员工提报实操改进建议，细化防控措施，提升标准化作业安全水平。另一方面，整合自检、专检、互检及互联互保资源，每周常态化开展安全大检查，聚焦废钢验收、物料配斗、合金与原辅料吊运码放等关键工序，严控流程标准，杜绝违规与隐患遗留。

针对共性隐患，组织安全员与岗位员工联合溯源，制定综合方案，严防反弹。同时，深化数智赋能，推动安全管理从“人防为主”向“技防＋智防”融合升级，为企业高质量发展夯实安全根基。

教育赋能强意识，理念转变树新风

常态化安全警示教育，是提升全员安全素养、培育安全行为习惯的关键，必须常抓不懈、融入日常。炼钢厂安全环保主管薛生莲强调道。

炼钢厂坚持以常态化为抓手，精心编织“案例警示＋特色活动＋闭环考核”三位一体宣教网络，通过“典型案例复盘＋互动研讨交流”，组织观看《生命重于泰山》等专题片12次。不断打造安全特色品牌，青年骨干以“现身说法＋情景模拟”的方式沉浸式讲述安全知识，通过制作《岗位安全操作标准化流程》微视频，使安全教育告别枯燥，变得鲜活有力、直抵人心。此外，同步建立“周训＋月考”机制，常态开展法规培训，有力推动了安全理念从被动接受向主动追求转变。通过上述举措，职工安全知识掌握率较前期提升40％，隐患整改率同比提高30％，全员安全意识得到显著增强。

排查攻坚除隐患，全域防控筑防线

“当前隐患排查整改，已从单点发力转向上下联动、全域覆盖，确保风险早发现、隐患早清零。”原料作业区区长皇甫江涛介绍道。

炼钢厂以“严细实”为标尺，不断织密安全风险防控网。通过常态化安全大排查与“回头看”专项行动，累计排查安全隐患200余条。同时，明确隐患整改责任人、标准及时限，实施清单化管理、销号式推进，确保隐患整改全闭环、无死角。严格执行隐患“写实记录”制度，对关键岗位措施落实、重点区域风险防控逐项登记，建立问题、责任、整改“三张清单”，让隐患整改全程可追溯。此外，全面推行“走动式管理”，管理人员带着“问题清单”直奔现场，既紧盯整改进度“督战”，又提前锁定作业风险“排雷”，推动问题即时解决，真正让安全管理覆盖生产每个末梢。

面对冬季严寒天气挑战，科学部署冬季“四防”工作。严格落实干部值班值守制度，强化应急处突能力，确保突发事件快速响应、妥善处置，为年度收官筑牢全域安全防线。（炼钢厂  王伟）