金秋九月，叠翠流金。伴随着警示教育月活动有序开展和百日安全行动开始，汉钢公司轧钢厂认真结合活动要求，以强化分厂、作业区、班组三级安全管理体系事前预防能力为引领，积极为企业提质增效创造安全稳定局面。

氛围营造更全面  安全意识再提升

如何让“安全”二字不再飘在空中，而是沉在一线、浸入心底？走进轧钢厂轧机装配作业区，句句走心的安全标语让人眼前一亮，没有长篇大论，而是采用简短、易懂、易接受的词汇来传输安全观念，当职工靠近时便成为触手可及的安全知识“充电站”，主打一个方便快捷。同时，钉钉推送、班组会议宣讲、电子屏宣传，多渠道、多形式、多频次的“信息轰炸”，让职工形成一种条件反射，安全无小事、生命至上、平安在岗这些思想牢牢根植于一线职工心中。

此外，轧钢厂班子成员下沉包联班组、关键岗位人员积极参与班组讨论，他们没有“公式性”的传达文件，而是结合公司形势任务教育，通过谈心谈话、现场亲情连线并分享行业最新案例、剖析内部风险点，引导职工关注自身作业安全，让家人放心，在潜移默化中推动全员“要我安全”到“我要安全”的主动转变。

警示教育触灵魂  培训引导强本领

安全管理，警钟长鸣。轧钢厂深知，最好的挽救是预防，最好的预防是教育。

“2018年11月18日，我在轧线点检轧机时被水管刮伤鼻子，那一刻我真正明白了什么是‘生死一线’……”一位职工在班组活动上的分享使得台下鸦雀无声，但大家内心却已思绪万千。用身边事教育身边人，用行业典型事故刺痛神经，这种“代入式”警示教育，加上事故影像资料的冲击，效果远胜于千言万语。

与此同时，教育培训也不再是“一锅烩”。轧钢厂推出“滴灌式”精准培训，轧线岗位重点学SOP标准化操作，装配岗强化风险辨识和应急处置，天车工突出协同作业安全要点……各岗位内容定制化、教学互动化，加上日常技术练兵、应急实战演练和“师带徒”手把手传帮带，安全技能长在手上、印在脑中，确保职工安全意识更强，保护自身能力再提升。

党建融入强引领  高压监管不松懈

没有刚性制度和手段，再好的理念也是空中楼阁，轧钢厂党委持续推动“党建＋安全”深度融合，严格落实“党政同责、一岗双责”责任制，要求党员干部带头值夜班、查现场，强化对中夜班的巡查力度，真正让安全监管24小时“在线”，实现全方位、无死角覆盖。

同时，轧钢厂以“严管就是厚爱”为原则，将监管利剑时刻高悬。从现场巡检到人员作业行为规范，从非常规作业审批到监督监护，轧钢厂坚持检查频次不能少、整改力度不能少、责任落实不能少，并全面引入“一票否决”机制，突出高压监管态势，确保隐患问题不复发、风险不扩散，为职工在岗安全筑牢制度和保障防线。（轧钢厂   陈瑶）