以案促改、警示教育、严查隐患、高压管控……今年以来，轧钢厂认真审视自身，积极总结上年度安全管理工作的经验和不足，通过深化教育引导、隐患排查治理、高压管控等多方面举措，全力筑牢安全防线，为企业的安全、稳定发展提供坚实保障。

下好“先手棋”  拔高教育引导“思想线”

提升基层职工安全生产意识，是平安稳定的前提。从年初至今，轧钢厂紧扣“我要安全”这一课题，聚焦教育引导专项工作，从思想源头处夯实安全生产之基。以“警”字入手，积极开展系列安全警示教育活动，通过事故影像资料观看学习、违章人员现身说法、专题培训等方式，用血的教训引发了全员思想共鸣和反省，促使在内心牢牢树立敬畏生命的意识，自觉做到遵章守纪、坚守安全底线、不越安全“红线”。全面引入“一票否决”制度，针对全年任何时期各类违章、违纪情况，在实行经济考核的基础上，全盘否决个人或集体评优树先资格，旨在进一步约束职工行为，拔高“我要安全”的思想认识。引导一线岗位职工参与拍摄岗位标准化作业视频，通过自身融入和实践，把作业活动流程和危险因素印刻在心中，以此提升职工操作技能和规避危险的能力，推动安全管理切实转化为职工为主动接受。

打好“整顿牌”  筑牢隐患排查“管控线”

安全生产重在预防，轧钢厂以风险预控和隐患排查治理为抓手，结合自身生产实际，制定了一套重点突出、责任明确、考核严明的工作方案。继续开展一级标准化创建工作，围绕安全生产标准化建设基础管理、设备设施本质安全、现场整治提升工作，严抓现场隐患治理，聚焦为职工创造一个安全舒适的工作环境。明确各级管理人员职责，完善从作业长至职工的纵向管理链条，确保每一个岗位、每一个环节管理严丝无缝，同时常态化进行“班组自查、作业区综合互查”活动，形成“自查自纠、互查互促、综合整改”的科学管理机制，促使各类隐患早发现、早整改。此外，围绕技术改造、修旧利废工作，提高隐患整改奖励幅度，号召基层职工广泛参与其中，并认真开展现场隐患随手拍活动，力求达到现场隐患治理无死角、全覆盖。

打出“组合拳”  严守基础管理“防火线”

为强化安全基础管理，轧钢厂建立多点联动的严管模式。引导关键岗位人员、各级专兼职安全管理人员、群安岗、青安岗协同联动，重点管控中夜班人员作业行为，杜绝人为因素带来的各类安全生产事故，聚焦建立24小时、全天候守护的长效机制。严格执行各类作业活动前安全交底及危险作业“三必须、五到位”要求，强化作业过程中安全监护和巡查督导，做到发现问题现场及时督促整改，同时刚性执行安全管理相关制度，达到监管无死角，全力保障职工在岗期间的人身安全。（轧钢厂  张媛媛）