3月份，生产管控中心通过强化安全培训、细化隐患排查、深化设备安全管理等多项举措，对安全管理工作再加码、再发力，全力以赴打赢全年安全生产攻坚战。

安全培训再强化  为安全生产筑牢思想根基

“观看警示教育片后大家感悟很深，希望大家时刻绷紧安全这根弦……”3月2日，在中心原料监督作业区早班班前会上，作业长雷瑞琦正组织职工观看警示教育片。

春季，员工思想容易产生波动，此时安全培训显得尤为重要，为引导职工绷紧安全弦，自觉做好自保、互保、联保工作，中心通过安全例会、班前班后会，积极组织职工学习安全生产事故案例以及观看安全事故警示教育片，引导职工遵章守纪、按章作业，营造“人人讲安全、时时想安全”的安全工作氛围。

同时，每周召开职工安全思想动态分析会，分析研判职工思想状况，与问题职工面对面、实打实、心贴心交流，对反映问题及时协调解决。一系列思想教育课，犹如春风化雨，让安全意识深深扎根，从思想源头上为安全生产奠定坚实基础。

隐患排查再细化  为安全生产织密防护网络

“207焦炭筛分值班室配电箱安全警示牌脱落。”“收到！立即派人进行处理。”

3月3日，在干部走动巡视隐患排查过程中，发现了几处设备安全隐患，随即将隐患报送至工作群，相关作业区根据现场情况立即制定整改防范措施，确保系统安全隐患不过夜。今年以来，中心坚持“严”字当头抓管理，在求真务实上狠下功夫，采取安全隐患排查关口前移工作方式和“提档升级”整改策略，把稳安全生产总基调。

中心坚持每月开展干部走动“菜单式”巡查全隐患活动，采取定线路、定区域、定责任等形式，走动要求“严、细、实”，杜绝充当“老好人”的不作为行为，对发现的安全隐患建立动态管理台账，并按照“一般、较大、重大及特危”进行等级划分，根据隐患等级制定相应的整改措施。

此外，安全管理人员将按照整改时间节点进行“回头望”复查，对顺利完成整改的作业区进行相应的奖励，对消极怠工、未进行有效整改的单位则进行处罚，并进行典型通报。通过严厉的考核机制和奖罚制度，全面压实相关单位主体责任，切实将系统隐患消灭在萌芽状态，坚决防范和遏制系统发生重大安全事故。

设备安全管理再深化 为安全生产铸就稳固支撑

“我们将各项工作任务细致化为清单，明确责任人与时间节点，确保能够有效落实。”中心安全组负责人说道。

设备安全是生产安全的重要基石。中心从设备运行状态、安全保护装置是否完好、作业地点通风、防尘是否可靠等方面进行深入研判。依据设备的复杂程度，对每台设备实施专人包保，切实落实专人负责。并且加强对重点区域、重要设备的安全巡查力度，全力以赴保障设备长周期安全稳定运行。同时，明确各岗位安全生产职责，做到权责清晰，呈现“一岗一清单”。层层签订安全生产责任书，践行全员安全承诺，形成“人人有责、各负其责、权责清晰”的安全责任体系。采用帮扶教育、安全约谈等举措，严格执行全员安全积分考核，持续提高全员履职能力。

 千招万招，不落实皆为虚招；千条万条，不落实即为白条。生产管控中心将上紧行动“发条”，强化执行力和干部作风，狠抓现场管理，不断完善风险管控措施，进一步扎牢安全生产“篱笆”。（生产管控中心    牟玉龙）