进入寒冬以来，根据苗木冬季修剪需要和标准，内保服务中心统筹策划全公司绿植修剪工作，通过专业绿化工的修剪，各责任区域单位积极配合义务劳动，在一个月内完成了所有苗木的修剪工作，焕发绿色钢城的新面貌。

统筹部署，按计划修剪苗木。近年来，按照公司降低劳务费用要求，绿化工由10人压缩到2人，针对修剪工作的季节性，中心绿化管理人员主动作为，带领绿化工一起修剪苗木，积极开展冬季苗木修剪工作，依托精湛的修剪技术与丰富的养护经验，对各区域的行道树进行了细致的树冠优化与枝条梳理，确保树势健康蓬勃，姿态优雅挺拔；绿篱则通过修剪与艺术造型，保持了其线条的流畅与形态的规整，成为充满生机活力的绿色屏障；与此同时，发动各责任区域人员，对各绿化区域进行了深度清洁，彻底清除了枯枝落叶、砖瓦石块、白色垃圾等杂物，为广大职工提供更加舒适的工作环境。

想方设法，提升绿化管理质量。一是组织绿化管理人员积极学习冶金企业绿化技术标准，掌握绿化管理相关技术，在日常工作中，管理人员学以致用，不断夯实绿化管理基础；二是结合公司实际情况，重新修订了绿化管理制度，坚持每月安排绿化养护重点任务，管理人员每天巡查，及时督促各责任单位按要求开展绿化养护工作，依据绿化专业管理考核细则，根据各单位绿化工作开展情况奖优罚差，督促各单位加强绿化管理工作；三是加强了保洁业务和绿化业务融合，重点安排生活区保洁员坚持开展每周一次的绿化带卫生清理工作，以常态化管理治理为要求，坚持每天安排现场管理人员不定时巡查，对环卫工作和绿化工作全方位监督管理，及时整改存在问题，保证良好的厂容厂貌。

（内保服务中心 李翔）