进入四季度，炼钢厂积极落实公司各项决策部署，瞄准班组建设上的“不变”点，主动作为，多举并措提升班组活力，全力打好四季度收官战，确保全年工作取得实效。

教育培训不缺位，充电蓄能强本领

业务培训是提升专业技能最快、最有效的手段，炼钢厂设备科仪表班始终把教育培训作为班组重点、常做工作来抓，以“主管＋班长＋安全员”三箭齐发的培训方式，积极开展形式多样的技能培训，不断以理论培训丰富员工业务底蕴，以实操培训强化业务操作技能。同时，及时核验培训成果，力求教有所学，学有所用，不断将教育培训成果转化为实际生产力。此外，借助班前班后会、专题研讨会、技能经验分享会等方式集中学习公司、分厂制度及行业标准，分享设备维保技巧等，不断激发班组潜能，强健班组“体魄”。

技术改造不停歇，降本增效再提速

炼钢E、F列靠近煤气水封五台电磁流量计是公司能源计量关键设备，也是衡量炼钢工序煤气消耗成本的重要依据，原来岗位操作人员需每日到煤气水封区域抄录煤气消耗数据，费时费力，也存在较大的风险。为有效解决这一问题，炼钢厂仪表班立足岗位实际，从现场作业环境、计量数据稳定性、作业人员耗能等方面入手，将5台流量计二次仪表引装到厂房内部。记录煤气消耗数据再也不用深入煤气区域，既减轻压力，又降低了风险。

针对加料2#电子秤零点漂移、数据波动大问题，炼钢厂设备科仪表班积极开展“如何稳定加料2号电子秤数据”讨论攻关，反复研究试验，找到加料2#电子秤数据波动的主要原因，并及时敷设信号线路、更换称重数据发射机，终于将称量数据稳在可靠范围内，保证了加料2#电子秤的安全稳定运行。

严守底线不动摇 安全生产出实效

安全是一切工作的底线，也是企业发展的前提。炼钢厂仪表班牢固树立安全底线意识，把安全作为班组发展前提，层层压实安全责任，积极开展隐患排查治理，持续开展安全培训，不断提升班组安全基础管理。2022年炼钢厂设备科仪表班积极签订安全生产责任书，明确班组成员安全责任，确保安全工作项项有落实、件件有人管。与此同时，利用每日点检，深入开展隐患排查治理活动，筑牢安全生产防线，为公司安全生产保驾护航。

“不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香”。面对严峻的行业形势，炼钢厂瞄准“不变”发力点，以矢志不渝的决心，不断强化班组建设，努力为公司高质量发展贡献设备力量。（炼钢厂  陈小冬 刘莉）