破除“痛点”、攻克“难点”、打通“堵点”……今年以来，动力能源中心党委持续有力推动党建与生产经营深度融合，不断拉满“提质增效”内生力。

项目攻关，让关键少数“揭榜挂帅”

动力能源中心党委将“党建＋提质增效”作为重点抓手，编制印发《“党建＋”管理效能提升工作》，以能源管理、安全环保为工作切入点，分别制定目标指标及实施计划。梳理现阶段正实施的中厚板公辅系统建设、厂区主干道雨排改造、煤气柜防腐保温等10余项检修任务及重要项目。按照能源介质归口，明确责任人，由支部书记牵头，分管领导挂靠，细化工作任务，缩短时间节点，督促通报其完成情况，实行“挂图作战”，打通项目执行各环节“难点”“堵点”，扎实推进年度重点项目落地，为提质增效持续赋能。

抓牢抓实“班子包联支部、干部包联班组、党员责任区”等区域包片负责制，严格执行领导干部在岗带班、关键岗位人员24小时轮流值班，层层压实责任，重点对夜间值班人员精神面貌、设备设施运行情况及安全隐患薄弱点进行全面检查。

先锋领航，让技术难题“突破瓶颈”

授予“多功能高压电气试验防脱挂线杆”“一种电气快速接线压线安全夹”实用新型专利。接连拿到两张专利证书，今年刚被接收为预备党员的李维，按捺不住内心的喜悦。

“技术创新的难点重点在哪里，党建工作就聚焦在哪里”。动力能源中心党委贯彻“党建引领思想，思想引领行动”双引领理念，党员干部带头，攻克技术难题，成功申报“煤气风机的防煤气泄露系统、用于补修水管道漏水的装置”等多项专利10余项，向全体职工吹响“提质增效我先行，共产党员做先锋”号角令。

以“党员示范岗、党员突击队”创建活动为载体，以点带面，重点攻关现有技术核心缺陷，解决设备改造、技术升级等“卡脖子”问题20余项，并通过津贴奖励、岗位异动等激励举措，倡议人人争当技术创新的实践者。

搭建平台，引人才活水“奔涌而来”

“救援队员迅速穿戴全防护安全带、佩戴背板呼吸器、检测作业区域及受限空间入口有毒害气体浓”，综合运行班内，一场有限空间救援演练正在进行...

为了进一步提高职工应急救援能力，动力能源中心党委分别在水运、气体支部打造了有限空间救援及煤气实训基地平台，并在电气支部设立了九冶工房实验点，在演练与磨炼中提高实战能力，实现应急能力与职业技能双提升，辐射带动30余人申报工程系列中、高级职称。

此外，开设“事故案例、冬季六防、煤气安全”等专题培训，让支部书记示范讲、普通党员轮流讲。在党员活动室内，增设事故学习心得体会分享，并在车间、班组显眼位置装设安全标语，警示牌，营造浓郁的安全文化氛围，让安全理念根植于心，实践于行。（动力能源中心 李培）