职能有界，安全无界；联合共治，才是风景。炼钢厂党委以彰显“党建工作价值”为目标，以有效落实“党建＋”为落脚点，积极探索构建“党建＋N”模式，切实将党建工作化“虚”为“实”，推动“党建＋”落地生根、见到实效。

“党建＋交通安全”，“跨界”共治保平安

“注意安全、减速慢行，在厂区主干道行驶时速为每小时15公里，出入公司大门、转弯等特定条件下时速为每小时5公里，记住了吗？”炼钢厂职工王阳正在劝导骑车通行的员工，手臂上“交通协管”红袖章在阳光下闪闪发光。

今年以来，炼钢厂党委为加强交通安全管理，预防各类车辆伤害事故的发生，由党委牵头，成立交通消防、治安管理专项攻坚组。该厂党委号召各支部、团委、职工、交通违章人员共同参与协管交通安全，上路检查交通违规，让参与人员更直观地意识到交通安全隐患。此外，该厂党委不定期由分厂领导带队组织对叉车、铲车等生产运输车辆进行检查，还组织相关人员撰写交通安全承诺书，对混铁炉除尘小汽车停车场停车位进行规划、刷漆，规范车辆停放，有效解决了车辆不能停车入位问题。

“想要提升交通安全，靠一个人或者几个人的力量是远远不够的，只有将各层级的力量都凝聚到一起，形成全方位的交通安全治理模式，才能帮助引导更多人。”炼钢厂党委副书记，交通消防、治安管理专项攻关组组长刘谋华说道。

“党建＋消防管理”，筑牢安全“防火墙”

“消防工作方针是什么？”

“请问什么是消防‘四懂四会’？”

“二氧化碳灭火器的使用方法是？”消防“每日一问”在炼钢厂延续着。消防所“消”者，不仅是直接危及生命、财产安全的火灾，也不仅是防止各种火灾于未然，而是消除人们的意识淡薄、常识不足、技能不够等引发的与火相关的灾祸。

为让全体党员干部职工充分认识到消防安全的重要性，认识到消防安全培训的重要性，炼钢厂党委紧密围绕消防“四懂四会、四个能力”，以培训、宣传、检查、应急演练等为着重点，通过板报、微信群、班前班后会等宣讲相关消防安全和逃生自救知识，通过火灾应急演练提升全员消防安全技能、检验全体职工的应急处突能力，力促人人掌握火灾的预防措施，人人掌握扑救初期火灾和紧急时刻逃生自救、互救能力。

“落实消防责任、防范安全风险。此次排查治理重点针对灭火器等消防器材是否完好有效、危险化学物品是妥善存放、生产现场是否有火灾隐患进行了全面排查，发现的所有问题均已全部明确整改措施、责任人及时间节点。”炼钢厂晚调会上安环科汇报道。

“党建＋现场治理”，精益管理展成效

“我们的现场治理目标是：现场治理率100％；示范点达标率100％；现场检查问题整改率100％；现场物品定置、标识完善率100％。”现场治理专题会上主管领导李涛说道。

生产现场是体现炼钢厂各项管理工作是否到位的最直观表现。炼钢厂党委以整理、整顿为抓手，清扫、清洁、素养为基础，以“扫地就是扫作风”的理念加强现场管理，做到区域内现场干净整洁、窗明几净，物料堆放整齐、合理有序、标识醒目。

   通过抓6S现场日常管理，提升支部、车间自主管理性，减少过程污染；以“精益管理引路，互动交流，总结评比，共同提高”为目标，努力打造炼钢新形象；通过定期开展形式多样的6S管理素质教育培训工作，提高各级人员对现场管理工作的认识和重要性；通过修订完善《炼钢厂6S精益现场管理制度》，及《6S现场绩效评比方案》，使6S现场管理更加规范化、标准化。组织各单位安全管理人员进行评审；落实责任，进一步落实每一个人的现场责任，车间区域、物品设备设施等落实到个人，车间、班组每天监督检查，分厂不定时抽查，并用看板管理的形式反映出来，明确每个人的6S工作及标准，全面提升6S现场管理的水平。（炼钢厂 梁晓艳  王振）