“一骑红尘妃子笑，无人知是荔枝来。”当这句耳熟能详的诗句化作荧屏上跌宕起伏的故事，《长安的荔枝》为我们揭开了一段隐藏在历史烟尘背后的传奇，这部剧不仅是李善德个人的逆袭史诗，更是一曲高效协同的激昂赞歌，让我对团队通力协作有了全新且深刻的认知。
  　剧中李善德这位籍籍无名的九品小吏，被命运的洪流卷入一场几乎不可能完成的任务 —— 在贵妃生日之前，将岭南鲜荔枝运至长安。荔枝 “一日色变，两日香变，三日味变”，而岭南距长安五千余里，艰难程度可想而知。起初，李善德独自摸索，虽凭借着过人的算术能力和坚毅的精神，尝试了各种保鲜与运输方法，但依旧四处碰壁、进展缓慢。
 　 但他很快意识到，仅凭一己之力无法完成这项艰巨任务。于是，他开始整合各方力量，踏上了协同破局之路，与胡商苏谅的合作，是关键的一步。苏谅拥有雄厚的资金和丰富的商业资源，李善德则手握朝廷的通行符牒，双方各取所需，让他们在面对困难时能够共同承担风险，互相扶持。在荔枝产地岭南，李善德又得到了阿僮的帮助，阿僮熟悉荔枝的生长习性和当地的风土人情，她传授给李善德荔枝保鲜的土法，成为整个方案中重要一环。同时，李善德积极与当地的果农、运输的士兵、沿途驿站的工作人员通力协作，同时还建立起一套有效的信息沟通反馈机制，确保每个环节都能紧密衔接，一旦出现问题，能够迅速做出调整。另外，他还制定了合理的分配机制，让参与的各方都能获得奖励，提高他们的积极性，正是这种共赢的理念，让原本一盘散沙的各方力量紧紧凝聚在一起，形成了强大的合力。
  　反观我们当前的工作，又何尝不应如此呢？在一个团队中，不同成员有着不同的专业背景和技能优势，就像剧中的各个角色：策划者如同李善德，拥有全局视野和创新思维，负责策划各项工作的整体方案；技术人员则像阿僮，凭借专业知识提供关键的技术支持；而我们的服务保障人员恰似苏谅，能够整合资源，打通各方渠道，确保项目顺利进行，只有当大家心往一处想，劲往一处使，相互取长补短，补台不拆台，才能攻克一个又一个难关，实现“同题共答”，取得成功。
 　《长安的荔枝》就像是一面镜子，映照出高效协同在面对困难时所爆发出的巨大能量。它让我明白，无论前方的道路多么崎岖，只要我们秉持着合作共赢的理念，善于整合资源，充分发挥团队中每一个人的力量，就一定能够跨越重重障碍，实现看似遥不可及的目标，品尝到成功的甜蜜 “荔枝”。（企管财务部  史琼）