没有豪言壮语，没有慷慨陈词，怀着对党的忠诚、对事业的赤诚之心，爱企敬业，以厂为家，脚踏实地，默默奉献。他勇于担当，致力“喊破嗓子、不如做出样子”的真抓实干，彰显着一位共产党员的初心本色，他就是内保服务中心内保交管队副队长丁小喜。先后获得“最美员工”“先进工作者”“防汛工作先进个人”等荣誉称号。

以学为舟破浪行，永攀技术“新峰”

在公司智慧保卫系统投运初期，频发的技术故障让门禁管理面临巨大挑战。丁小喜以“咬定青山不放松”的韧劲，开启了一场与技术难题的较量。面对系统运行初期的重重困境，他如执炬者穿越技术迷雾，挑灯夜战钻研资料，以专业与智慧为系统“问诊开方”。协调厂家对32台设备进行核心部件更换。这一举措不仅使闸机故障率大幅下降，更通过减少维修频次直接节约成本2.56万元。他还推动门禁系统升级，将访客预约识别模式革新为“身份证＋人脸比对”双重验证，从技术层面彻底堵死身份冒用漏洞，当年门禁违规事件发生率同比骤降60％。丁小喜主动扛起设备维保重任，凭借自学钻研掌握了精密门禁设备的维修技能。从闸机调试到系统维护，他带领团队完成多项“零外包”维修任务，每年为公司节省设备维护费用超6万元。面对多岗点设备复杂的技术难题，他化身“技术攻坚手”，在一次次设备维修中积累经验，如今已成为能独立处理硬件故障与系统调试的“多面手”。他主导的修旧利废项目，让老旧设备焕发新生，真正将降本增效的理念融入到工作的每一个细节。孜孜不倦是他与时间博弈的姿态，永不自满是他脚下永远向前的脚印。

逆战危局显锋芒，筑牢安全“铜墙”

警情似火，使命如磐。2023年底，面对部门秘密侦办的一起案件，作为汉钢公司警卫业务负责人的丁小喜主动请缨，以“不破楼兰终不还”的果敢，主动请缨立下“军令状”。以破釜沉舟的决心投身案件攻坚，他迅速抽调精干警力组建专项小组，结合厂区治安特点打破常规工作模式，通过科学调配人员、强化部门联动，依托智慧保卫大数据平台深入研判，制定出环环相扣的侦办方案。此后，丁小喜主动放弃休假时间，日夜扎根岗位。他反复筛查海量监控画面，在一帧帧影像中抽丝剥茧寻找蛛丝马迹。凭借着敏锐的侦查直觉、严谨的逻辑推理和扎实的专业功底，2024年初，他带领团队在公司北门成功截获盗窃钒氮合金的不法分子，现场查获赃物245公斤，为企业挽回经济损失35500元。在每一次案件侦破中，丁小喜都将专业素养发挥到极致。他以精准的观察力捕捉细节，用细腻的心理分析锁定破绽，凭借高超的谈话技巧瓦解犯罪嫌疑人的心理防线，以连续作战的敬业精神攻克一个又一个难关。多年来，他始终以守护企业安全为己任，用智慧与坚韧攻克道道难关，为企业筑起坚不可摧的安全屏障，守护着钢城的岁月静好。

毫厘之间见真章，打磨形象“金盾”

作为汉钢公司的形象展示窗口，他深知，每一个挺拔的身姿、每一次严谨的核查，都是企业形象的生动注脚。因此，从规范警容风纪的细微之处入手，到严格把控物资核查的关键环节，他以“锱铢必较”的态度践行责任担当。对岗位人员的警容风纪提出了近乎严苛的要求，从制服的平整程度到腰带的精准位置，每一个细节都必须达到统一规范。在工作管理中，他始终秉持“结果导向”的理念。进厂人员必须刷脸做到一人一闸，对出厂物资更是做到“车车必查”，特别是钢材运输车辆，必须仔细核对实物与票据，确保万无一失。得空他都与队员们并肩作战，为大家加油鼓劲。同时，他还会通过监控系统，对各个班次、各个岗位的工作情况进行细致复盘，发现问题及时指出并督促整改。在他的严格管理和悉心指导下，汉钢公司门岗逐渐形成了高标准、高质量的常态化工作模式，成为企业一张亮丽的形象名片。

春风化雨，润物无声!这就是丁小喜，在平凡的岗位上有一份光发一份热，冲锋在前、砥砺担当。未来，他将不忘初心，以更加饱满的热情投入到工作中，以坚定的信念和蓬勃的朝气，恪尽职守，与企业共同成长，为公司高质量发展贡献自己的绵薄之力，为汉钢公司生产经营稳定顺行守好 “安全门”。（内保服务中心 晏建霞）