“越是年关佳节，越要绷紧纪律弦，确保“炉火”纯正、“铁水”清澈。”该工序坚持“教育在先、预防为主”，紧扣思想引导、关键环节、制度执行三个层面，推出一系列务实管用的举措，着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

筑牢思想“防火墙”，淬炼清廉“铁党性”

“这些发生在同行业的案例警示我们，技术把关上的‘松一扣’，物料验收上的‘开条缝’，都可能演变成溃堤的‘蚁穴’，最终害人害企。”在节前廉洁教育提醒会上，结合近期学习的违纪违法典型案例，为党员干部敲响警钟。

为夯实廉洁过节的思想根基，炼铁厂纪检监察组织提前谋划，精心选取《步不停歇半步不退让》《国企蛀虫警示录》等多部警示教育片，并汇编了涉及原料采购、质量检验、吃拿卡要等环节的数十个典型问题案例，下发至各党支部，要求充分利用班前班后会、安全活动日、主题党日等时机，组织分层分类的学习讨论和“廉洁风险大家谈”活动，引导职工特别是管理人员对照反思、自查自纠。截至目前，已开展各类警示教育活动3场次，覆盖关键岗位及一线职工200余人次。

盯紧关键“风险点”，管住权力“运行链”

耐材管理是生产运营关键环节，其消耗记录、进出库管控是成本控制与质量保障的重要关口。为严守管理底线、防范廉洁风险，相关岗位严格执行操作规程，精准记录消耗数据、规范审核流程，坚决杜绝“人情料”“关系量”等违规行为，确保管理全程规范透明可控。近日，该工序聚焦耐材管理关键岗位，对相关人员进行廉洁提醒谈话，重申纪律要求、压实岗位责任。同时，紧盯高炉贵重金属、备品备件计划申报、外协维修、废旧物资处置等关键节点实施靶向监督，梳理评估廉洁风险点5个，更新完善防控措施。

此外组织关键岗位人员、外协单位负责人重新签订《廉洁从业承诺书》《相关方廉洁从业承诺书》，明确廉洁纪律、责任边界与违规后果，进一步压实内部岗位与外部合作方廉洁责任，构建内外联动、全程受控的廉洁防控体系。

扎紧制度“铁栅栏”，强化监督“探照灯”

在强化节日期间专项督查的同时，该工序坚持标本兼治、系统施治，着力构建长效化廉洁风险防控机制。

近期，聚焦管理薄弱环节，对现有制度流程开展全面梳理排查，优化审批流程、堵塞管理漏洞、压缩自由裁量空间，从源头上规范权力运行。持续畅通全员监督渠道，在公示栏、主要操作室等醒目位置公开监督电话和电子邮箱，主动接受职工群众监督。充分发挥党支部纪检委员“前哨”探头作用，强化日常近距离、全过程“贴身”监督，真正做到苗头性问题早发现、早提醒、早处置，实现监督无死角、全覆盖。

“廉不廉，看过节，守好‘年关’就是守好‘廉关’，这关乎工序形象，更关乎企业利益。”下一步，该工序将持续深化廉洁教育、精准防控风险、严格制度执行，让廉洁自律内化于心、外化于行，成为保障高炉稳顺运行、促进工序提质增效的坚强基石。（炼铁厂 何光钊 邓铁拓）