为切实做好春节期间廉洁自律工作，汉钢公司炼钢厂提前部署、精准发力，以强化廉洁教育、严格监督管控、压实主体责任三项举措为抓手，把牢廉洁 “总开关”，切实筑牢节日廉洁防线，营造风清气正的节日氛围，确保全体干部职工度过廉洁、文明、祥和的新春佳节。

深化廉洁教育，思想“不松懈”

春节是廉洁风险高发期，也是作风建设关键节点。炼钢厂坚决落实集团及公司廉洁工作部署，在巩固前期整治成果基础上开展廉洁教育“回头望”，各车间以例会、廉洁专题学习会为载体，剖析公司内部违纪违法典型案例，用“身边事”警醒“身边人”，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

同时，通过工作群推送廉洁提醒、张贴廉洁标语、观看廉洁视频等方式，多维度、全覆盖开展廉洁宣传，重点强调节日期间廉洁自律各项规定，明确纪律红线和行为底线，引导干部职工自觉抵制不良风气，树立“廉洁过节、文明过节”的良好意识，从思想根源上杜绝违纪违规行为发生。

严抓监督管控，防线“不松动”

炼钢厂紧盯节日廉洁风险高发点，坚持关口前移、精准发力，构建全方位监督体系。聚焦物资分配、工资发放、费用报销等敏感事项开展“穿透式”检查，在评优树先工作中严格审核标准，确保过程公开透明、公平公正；针对废钢、合金、耐材等重点领域和关键环节，变“被动防守”为“主动出击”，深入现场实地“体检”，通过核对出入库记录、验收台账与实物库存等方式，全方位把控关键环节，守住企业资产安全底线。

畅通监督举报渠道，公布举报电话和邮箱，形成“上下联动、内外协同”监督格局，对苗头性问题早提醒、早纠正，对顶风违纪行为坚持“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，以严监督、强执纪筑牢节日廉洁防线，确保监督管控不走过场。

压实主体责任，履职“不缺位”

炼钢厂将廉洁过节工作作为重要政治任务，层层压实主体责任，构建“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局，明确各级管理人员“一岗双责”，要求干部以身作则、率先垂范，带头遵守廉洁自律规定，管好自己、管好家人亲属、管好身边工作人员，自觉做廉洁过节的表率。

严格落实值班值守制度，安排专人统筹节日廉洁工作，加强对各作业区廉洁规定落实情况的督导检查，及时掌握工作动态，确保各项要求落地生根。炼钢厂党总支加大约束力度，通过提醒谈话、批评教育等方式解决职工反映的突出问题，对落实廉洁责任不力、发生违纪违规问题的作业区和个人严肃追责问责，切实做到“廉洁不放假、责任不缺位”。（炼钢厂 吴程丽）