“现场施工措施是否落实到位？安全防护有没有遗漏？监护人员、班组长和兼职安全员必须坚守岗位，切实履行安全职责。”这是烧结厂纪检人员在现场监督检查时反复强调的重点。

今年以来，烧结厂党总支创新探索党风廉政建设新模式，将监督效能深度融入生产经营全过程，通过精准监督、廉洁教育、作风建设协同发力，为烧结工序提质增效和稳定发展提供了坚强的纪律保障。

聚焦关键环节，筑牢生产经营“防护网”

该厂始终将日常监督摆在突出位置，推动工作重心从“事后问责”向“事前提醒”转变，在安全生产、隐患排查等工作中持续强化“零距离”服务意识。三季度以来，针对料场卸车环节开展专项检查，督促料管人员严格执行“三核实、一确认”制度，确保计量无人值守终端系统信息与实际作业完全吻合。同时，建立“每周专业科室、每日作业区、每班班组”三级监督机制，对进购物料的卸车、堆放及人员履职情况进行全方位巡查，切实保障叫号卸车及时、物料质量达标、堆储转运规范、人员履职到位，严把原料入厂第一道关口。

在单系统运行期间，面对高比例国内矿配加导致混合料粘性增大的难题，督促主体作业区开展技术攻关，通过将布料器改造为长条式间200＊2000间距，优化梭布小车行走过程中的布料均匀度。该项措施实施后成效显著，返矿率显著降低，单机年节约成本4.32万元，实现了监督效能向生产效益的有效转化。

深化廉洁教育，夯实思想“防火墙”

“这次职务晋升是组织对你的信任，要时刻牢记‘权力姓公’，决不能公权私用、以权谋私。”这样的廉政谈话在烧结厂已成为常态。

近年来，该厂坚持把廉政谈心谈话作为廉政教育的重要抓手，建立“五必谈”工作机制，通过任前谈话、警示谈话、提醒谈话、回访谈话和集体谈话，教育引导党员干部常怀律己之心。

为进一步强化作风建设，烧结厂党总支紧盯重要节点和关键时段，深入开展专项督查，建立落实中央八项规定精神监督台账和“勤快严实精细廉”督查督办统计表，按月通报督办情况，按季度开展基层督导检查。据统计，三季度累计发送廉洁提醒信息和警示案例8条，组织专项检查8次，实现了监督全覆盖，工作质效显著提升。

强化作风建设，激发干事创业“新动能”

“越是困难时期，越要锤炼过硬作风，将作风建设贯穿生产经营全过程。”

烧结厂从细节入手、从小事抓起，大力弘扬“说实话、办实事、出实招、求实效”的实干文化，教育引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢“不想腐”的思想根基，重点关注“关键少数”履职情况，结合生产实际推行管理干部“勤快严实精细廉”月度考评，将思想转变、作风改进、能力提升作为工作提质增效的基本要求。

同时，强化工班长作风建设，发挥“兵头将尾”表率作用，通过现场盯守、走动巡查、靠前指挥等方式，推动安全生产责任落实到基层。常态化开展干部履职、项目建设、物料卸车、考勤考核等监督检查，及时排查化解不稳定因素，让“微腐败”无处藏身，持续提升作风建设水平，为铁前高质量发展注入新动能。（烧结厂 张小敏）