设备检修中心党总支以深化党风廉政建设为抓手，全面提升服务意识、转变工作作风，通过从各业务口全面开展监督，为公司转型升级和高质量发展持续注入“廉”动力。

筑牢思想“防火墙”，让纪律规矩内化于心

设备检修中心坚持教育为先、预防为主，通过组织集体学习、参观廉政教育基地、召开警示教育会、以案促改等多种形式，引导党员干部旗帜鲜明讲政治，严明纪律守规矩。同时，依托班组长及以上管理人员月度总结会、班前班后会等，分层级、全覆盖地开展党规党纪学习教育，及时传达公司各项会议精神，压实责任、提升效能、凝聚共识。针对重点工作，实行清单销号管理，对问题予以曝光并追责问责，从思想源头上“正本清源”，在行为实践中“清风拂面”，为中心营造风清气正、干事创业的良好氛围。

转变作风“动真格”，让担当实干外化于行

作风关乎形象，更体现力量。设备检修中心坚决纠治形式主义、官僚主义，推动党员干部“沉下身”、变“被动响应”为“主动靠前”，走出办公室，深入车间班组和生产一线，倾听基层心声，解决实际问题。通过周综合检查、月征集职工意见建议、公开举报投诉电话等方式，及时回应并推动解决职工关切问题16项，涉及职工切身利益的诉求得到有效处理。同时，对组室人员下沉一线及借调人员工资发放情况进行核查，纠治4项工资发放不规范问题，对违反劳动纪律人员进行处理通报，对职工宿舍问题开展调查，共计进行经济考核4230元。

提升服务“暖人心”，让宗旨意识固化于魂

设备检修中心牢固树立“服务基层、服务员工、服务生产经营”的工作导向，印发《关于加强作风建设和提升服务意识的通知》，在设备管理、外委维修及备件管理等方面持续优化流程、提升工作效率。秉持“店小二”服务精神，主动深入四个生产单位的作业区和班组，走访了解设备维修服务情况，共梳理问题及意见建议28项，已逐一分析并落实反馈，切实发挥设备保障服务职能。

严守权力关“不越界”，让清廉本色熔铸于责

针对设备使用单位主体责任落实不到位等问题，设备检修中心纪检全程监督人员划转、工班长选聘等关键事项，通过透明化管理，确保权力在阳光下运行。同时，建立健全廉洁风险防控长效机制，定期排查关键岗位和重点环节的廉洁风险点，制定并落实针对性防控措施，形成“教育—监督—问责”闭环管理，并通过经营复核、专项监督等方式协同创效26.93万元，推动廉洁从业真正成为党员干部的思想自觉和行动自觉。（设备检修中心 王海燕）