面对钢铁行业严峻形势，汉钢公司炼铁厂纪委锚定生产经营中心任务，以“教育＋监督＋创效”三维发力，将纪律保障融入生产各环节，用扎实举措推动纪检工作与中心工作同频共振，为公司改革发展注入“廉动力”。

学纪明廉：给思想上紧“廉洁发条”

“这些案例里的问题，看似是小事，实则是作风建设的‘警戒线’。”在炼铁厂警示教育会上，党员干部围绕典型案例展开热烈讨论。今年以来，炼铁厂纪委将理论教育作为作风建设的“先手棋”，通过党委理论学习中心组学习、专题警示教育会等多种形式，组织党员干部系统学习廉洁制度文件、观看案例警示视频，从思想根源上引导大家拧紧“廉洁弦”。

在此基础上，分厂纪委紧盯权力运行关键环节，以“查风险、筑防线”为核心持续发力。通过深入耐材管理、绩效分配等重点领域，累计开展廉洁风险防控检查36次，细致梳理出岗位权责不清、流程管控不严等60条廉洁风险点。针对检查发现的9项问题，逐一制定“一问题、一措施”的整改方案，同步建立“回头看”机制核验整改成效，以闭环举措精准堵塞风险漏洞，牢牢守住廉洁底线。

精准监督：为生产打通“难点堵点”

“要想将采购价格降下来，就得在现场核成分、算效益！”在经营复核工作现场，炼铁厂纪委工作人员手持合同与检测报告，逐项仔细比对数据。

三季度，该厂纪委将耐材管理作为降本增效的关键突破口，打破“仅靠单据审价”的传统监督模式，构建起“现场核验＋成本核算”双核心监督机制，全程跟进耐材验收、使用全过程：一方面对照合同标准，逐项核查产品规格、产地等核心内容，确保账物相符；另一方面结合生产实际，细致核算耐材使用寿命、更换频次及综合成本，精准揪出价格虚高、质量不达标等隐性问题。

截至目前，通过耐材专项复核已推动整改管理漏洞4项，10月份实现创效7.8万元，真正以精准监督破解了耐材管理难题，为企业降本打开了实效空间。

协同创效：让纪检成为降本增效“加分项”

“你看，吨铁成本分别比目标降低0.51元、0.57元，近两个月就创效13.4万元！”这是炼铁厂纪委监督创效清单上的亮眼成绩，也是该厂纪委把监督融入生产、以监督促增收的生动实践。

围绕“降本增收”核心目标，该厂纪委把监督“探头”架在生产一线，用精准监督激活创效“潜能”。在协同创效方面，通过查制度、核账物、看现场，推动建立“入库把关、库存管控、使用监督”全流程闭环机制，有效盘活库存资金、减少浪费；针对喷煤作业区“避峰就谷”执行情况，通过核对调度记录、抽查现场执行、比对负荷曲线，推动优化生产组织，7-9月错峰用电创效1.56万元；“堵漏洞、减浪费”专项检查中发现能源浪费、废钢回收等7项问题，监督整改后再添2.7万元创效……一系列举措，让纪检工作从“幕后监督”走向“台前赋能”，既守住了廉洁纪律的“硬底线”，又跑出了降本创效的“加速度”，为企业降本增效注入了纪检力量。（炼铁厂 邓铁拓 陈俊全）