党风廉政建设是企业行稳致远的“压舱石”。烧结厂始终坚持将党风廉政建设与生产经营深度融合，以“监督筑防线、责任强根基、融合促实效”为核心路径，系统构建全链条、多层次廉政工作体系，持续营造风清气正的政治生态和运营环境，为企业健康发展提供坚强保障。

勤于监督检查，筑牢廉洁“防线”

烧结厂秉持“抓早抓小、防微杜渐”原则，将监督贯穿于各项工作全过程，织密廉政“防护网”。一方面，持续细化督查机制，制定常态化作风建设方案，以“不打招呼、随机抽查”的方式深入一线开展明察暗访，按月核查支部纪律与作风，按季度检查关键岗位“一岗双责”落实情况，实现监督无死角。另一方面，积极拓宽监督维度，充分发挥支部民主监督员的专职作用和员工群体的监督力量，明确监督重点、畅通反馈渠道，构建全覆盖的基层监督网络。同时，强化风险前置防控，推动监督重心由“事后问责”向“事前预防”转移，通过对苗头性问题早提醒、早约谈，系统梳理关键岗位风险并制定防控清单，以常抓不懈之势持续纠治作风顽疾，筑牢党员干部廉洁自律防线。

扛实责任使命，强化廉政“硬约束”

烧结厂以制度为抓手，层层压实廉政责任，确保“一岗双责”有效落地。党委切实扛起主体责任，“一把手”亲自部署、靠前指挥，紧盯重点领域、关键环节与核心岗位，实现对廉洁与作风问题的及早发现和纠治。在考核评价方面，将“勤快严实精细廉”作风要求纳入干部月度绩效，与选拔任用、评优评先直接挂钩，并建立“双向问效”机制，以员工满意度、民主评议、经营与安全指标为依据，推动作风建设从“软要求”向“硬约束”转变。围绕年度党风廉政建设目标责任书，细化责任清单，实现廉政与生产经营同部署、同考核，确保廉政职责全员覆盖、业务全程渗透。

推动党建融合，凝聚发展“廉动力”

烧结厂坚持党建引领，切实把“廉洁力”转化为“发展力”。聚焦生产实际和突出问题，将党建与质量管理、安全环保、降本增效、技术攻关等重点工作紧密结合，使廉政要求融入业务流程，杜绝“两张皮”现象。完善工作机制，制定年度任务清单并实施目标管理，严格执行干部月度汇报制度，组织科室及作业区班子成员定期总结、排查短板、落实整改，实现工作闭环管理。通过开展党员“认责践诺”“结对互助”等行动，充分发挥党员先锋模范作用，增强职工廉洁意识和担当能力，助力高效完成年度各项核心任务。 （烧结厂  刘东迎）