今年来，汉钢公司炼铁厂纪委立足职能定位，紧盯“关键少数”与核心业务，围绕生产运营全链条开展靶向监督，通过聚焦管理盲区、关键环节、职工利益三大领域，构建起“精准发现问题、高效解决问题、系统防范问题”的监督闭环，切实提升监督治理效能。

嵌入管理全流程，筑牢制度防火墙

炼铁厂纪委以制度建设为切入点，创新实施“嵌入式监督”模式，将纪检力量深度融入事前决策、事中执行、事后复盘各环节。针对耐材管理中的突出问题开展专项攻坚，推行“三方联检＋影像追溯”模式，联合生产技术室、高炉作业区及供应商共同参与验收，对耐火砖尺寸规格、浇注料理化指标等多项参数进行现场检测，留存影像资料备查。在使用环节，建立耐材消耗动态监测台账，对比高炉炉衬侵蚀速率、耐材单耗等数据，对异常波动及时预警。今年通过数据分析发现5次异常消耗情况，厂纪委督促相关作业区修订操作标准，促使高炉生产稳定顺行。

剑指风险关键点，锻造监督硬实力

围绕生产经营核心领域，炼铁厂纪委组建专项复核小组，采用“制度核查＋数据比对＋现场验证”三位一体监督法。二季度，针对动力能耗与实际生铁产量的匹配度项目，开展专项复核，累计发现履职以及管理漏洞2项，要求主体作业区施工完成后，必须进行现场技术确认，避免后续出现设备故障后，启动大功率备用设备补救生产组织现象，造成能耗升高。同步该厂纪委开展“回头看”专项行动，通过交叉检查、随机抽查等方式确保整改措施落地见效，成功堵塞管理漏洞。

守护职工关切点，彰显执纪温度

在维护职工切身利益方面，炼铁厂纪委以“有纪必循、执纪必严、违纪必究”为原则，严肃查处职工群众身边的不正之风和腐败问题，重点查处工资、干渣拉运、选人用人不正之风、违规收送礼金、变相私设小金库等侵害职工利益的问题。近阶段，该厂纪委走访调研各作业区、各科室对制度执行情况进行检查，谈话13人次，全面摸排制度执行“堵点”“漏点”，以强有力的监督推动各项制度落地生根。（炼铁厂 邓铁拓）