心正则身正，身正则行正。今年以来，公辅中心党总支围绕公司“打造特钢企业”发展战略和打赢“治亏创效、转型升级”两大攻坚战目标任务，促进各级人员以“破冰”思想落实各项工作，在重点难点问题和降本攻坚中不断锤炼担当作为的硬作风。

“纪”在心上，理想信念不偏航。理想信念是党员干部安身立命之本，该中心党组织始终把“第一议题”制度落实作为首要任务，常态化开展《中国共产党纪律处分条例》《汉钢公司员工违规违纪处理办法》集中理论学习，构建“党委主责、纪委监督、支部主抓、党员主体”工作机制，抓实全面从严治党各项要求，坚持理论指导实践，党员干部在实际工作中锤炼品格、凝心铸魂、践行使命，进一步笃定发展信心。

“法”在脑中，风险管控有深度。按制度流程办事是预防风险的基础，也是规避风险滋生的有效举措，该中心党组织坚持把风险管控细化在日常管理中，针对水电气（汽）能源结算、双碳交易规范、物流转运科学、合金使用标准、现场人员有序流动的多层面、多业务、多风险交叉特点，采取紧扣关键环节、突出专业属性、坚持专人负责、划分风险等级、协同联动“三位一体”管理机制等措施，每月对工艺技术、特种设备、构建筑物、有限空间、教育培训、煤电气安全防护等工作内容进行摸排检查，细化、完善防控措施，严格各类作业审批流程，明确事项不清不报、内容不实不送、手续不全不批等制度，确保各级党员干部廉洁风险处于受控状态。

“行”在日常，工作落实有质效。工作有没有推进，是否取得成效，关键在落实上。为充分激励干部职工干事创业激情。该中心党组织主动把“四种经营理念”融入日常工作中，践行用紧日子过好日子，坚持降低能源成本就是为公司创效的思路，紧盯全年关键指标任务，持续健全四级成本核算体系和重点工作督办机制，实现了由“指令制、摊派制”向“主动制、认领制”的工作转变。落实“甲方思维做乙方”，中心与关键人员签订了《2025年个人绩效合约》，激发关键岗位人员主动性，鼓励党员干部主动寻找破解目标任务的措施，进一步提升全员化解问题的能力。

“廉”在其身，履职能力有新提升。身有正气，不言自威。该中心党组织聚焦新时代党的建设总要求，从“思想认识、改进作风、示范引领、落实责任”等方面入手，制定印发了《公辅中心关于进一步严明工作纪律及加强作风建设的通知》，每月对各支部党风廉政建设工作落实情况进行监督，定期对关键人员和涉外业务人员进行廉洁提醒，了解各党支部党风廉政建设工作和干部履职能力，及时关注职工工作状态及精神面貌，引导干部职工心有所畏、行有所止、言有所戒，营造气正和谐的工作氛围。（公辅中心  胡晓伟）