新春佳节将至，既是各项工作开局谋划新篇的关键时期，也是廉洁风险易发多发的敏感时段，为切实筑牢廉洁防线，轧钢厂纪委主动出击、多措并举，架起廉洁自律“高压线”，为营造清爽干净的节日氛围赋能。

聚焦隐形“四风”  强化作风转变

该厂纪委在开展形式主义、官僚主义整治的基础上，不断巩固整改成果，加大排查力度，通过“回头望”的举措，利用提醒谈话、批评教育等方式，严格约束党员干部作风纪律，盯紧那些改头换面、花样翻新、隐形变异的“四风”问题，确保节日过得舒心、放心。同时，及时解决职工反映强烈的突出问题，下大力气开展排查整治，引导党员干部认清隐形“四风”问题的顽固性、反复性和多样性，不断提高政治站位和政治自觉，以持之以恒的决心和强有力的措施，切实转变工作作风，为新一年的工作开好头、起好步奠定坚实基础。

加强监督检查  堵塞廉洁漏洞

廉洁漏洞是腐败滋生的温床，倘若监督不到位，就容易出现权力寻租、暗箱操作等问题，为此，该厂纪委重点关注岁末年初大额奖励分配、工资发放、费用报销、评优评先等环节事宜，严查是否存在违规行为，通过细致的督查自查，确保每一笔资金流向清晰、用途合规，确保每一次评选公开透明，标准规范，充分从源头上防范廉洁风险。加大对贵重金属、备品备件验收记录、出入库台账、使用记录等资料的全面检查，深入现场、库房仓储进行实地核对，确保实物与账目一致性，全方位掌握贵重金属、备品备件的管控状况，用从严手段为企业的资产安全保驾护航。

注重人文关怀  营造廉洁氛围

岁末之际，是廉洁自律的“关键考期”，该厂纪委精准把握这一契机，通过廉洁家访的形式，围绕家庭状况、思想动态，听取家属对自身工作的改进举措，宣传廉洁从业的重要性，以此让家属成为廉洁的“监督员”“守护者”，促使党员干部在“八小时之外”也能坚守廉洁底线。开展廉洁警示教育专题学习会，通过深入剖析近年来公司内部发生的违纪违法典型案例，从多维度分析案发原因，以此精准定位廉洁风险环节，促使党员干部知纪律、守初心。

此外，与各作业区、科室负责人开启定期廉政谈话，为年关廉洁筑牢思想防线，及时提醒和纠正苗头性、倾向性问题，通过谈话，提醒各单位主要责任人自重、自省、自警，将廉洁理念内化于心、外化于行，要求其以身作则，带头遵守廉洁纪律，持续深化廉洁建设，确保企业风清气正、行稳致远。（轧钢厂 吴蓉）