元月份，生产管控中心纪检监察组织充分发挥大监督作用，创新监督模式，聚焦主责主业打造立体化监督体系，深入推进党风廉政建设，锻造过硬作风，提升工作质效，为企业打硬仗提供有力保障。

思想引领，做好降本增效“先行官”

“临近‘春节’，作为原料验收的关键岗位，我们一定要练就火眼金睛，拒绝利益诱惑，敢于动真碰硬，不给围猎者和投机取巧者以可乘之机……”中心纪检干部对关键人员约谈提醒。该单位认真梳理岗位廉洁风险防控点，紧盯“关键环节”“关键少数”关口前移、重心下沉，采用“一对一”或“集体式”进行廉政约谈，以政治思想、履职尽责、廉洁自律、岗位风险为主要内容，及时传导压力、传递责任，为党员干部打好“预防针”、注入“清醒剂”。

同时利用微信群、钉钉群、发送廉洁短信、廉洁视频、廉洁心得，扩大廉洁提醒覆盖面，弘扬清风正气，增强拒腐防变免疫力。此外结合《硬仗清单》、作业区及班组两级降本增效项目清单，紧盯过程管控，对影响成本的关键指标进行统计、分析、通报，对节能项目实施进度进行动态跟踪。针对存在问题组织研讨并及时制定整改方案，着力构建“部署-落实-督查-奖惩”的闭环管理模式。

此外，严格执行把关审核、定期对备品备件计划申报、领用流程、盘点清查、出入库台账进行全过程监督，降低设备库存，做到备件费用精准控制，切实将“算账经营＋精益管理”落到实处。

作风建设，点燃降本增效“新引擎”

该单位坚持将家庭阵地作为党风廉政建设和反腐倡廉的重要抓手，充分发挥亲情监督的预防作用，持续加强对党员干部八小时以外的监督，通过在全中心范围内开展“廉洁进家、家风助廉”活动，并引导家属常思贪欲之害，常怀律己之心，以德治家、勤俭持家、以廉保家，自觉当好反腐倡廉工作的宣传员、守门员和监督员，当好家庭“纪检监察员”，从源头筑牢拒腐防变家庭防线。

同时，把党风廉政建设的责任和任务分解落实到各班组，做到各负其责、齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实。强化日常监督，严格制度管理，对日常工作中各环节是否存在违规情况进行监督，全面查找权力运行的关键点，制定切实可行的防范措施。支部书记定期与基层员工进行谈话，引导员工强化责任意识，远离违纪红线，守住纪律底线。

强化监督 筑牢廉洁防线

该单位纪委聚焦职工关心的热点问题和生产经营工作的重点难点环节，紧抓小矛盾、小切口，打通基层监督“最后一公里”，使“微监督”发挥出“大能量”。

职工的关切点在哪里，“监督”的工作着力点就在哪里。“所有的考核考勤、评先树优、奖励处罚等与职工切身利益息息相关的事项，必须让每位职工知情并签字确认，切实做到公平公正公开。”在月度纪检监督检查中，该单位负责人说道。

为确保“监督”更加精准有力，中心结合每月生产经营硬仗清单指标，量身定制监督工作清单，列好监督事项、划出监督重点、明确监督责任，为实现精准监督、有效监督指明了方向。“发现问题只是监督的起点，解决问题才是监督的目的。”按照这样的“监督”要求，该单位要求管理人员采取分片包联的方式，建立健全打硬仗专项监督台账，实行销号管理，通过与上下游单位沟通协调，确保监督发现的问题及时得到整改落实，推动各项硬仗指标稳中有进。（生产管控中心    牟玉龙）