汉钢公司炼铁厂坚持问题导向，扎紧制度“笼子”，筑牢思想“篱笆”，按下作风建设“加速键”，以铁纪护航“十大硬仗”战略落地。

举一反三，念好“紧箍咒”

“公司内保监督巡查通报的问题，再一次为我们敲响了警钟，严谨的纪律作风和良好的精神面貌是各项工作高质量开局的基础，各单位要引以为戒，强化整顿队伍工作作风。”

炼铁厂主动认领问题，认真查找“病灶”，聚焦作风整治，强化警示教育，层层宣贯到位。年前节后，分厂以党委理论学习中心组学习会、节前警示教育会、调度会等各类工作例会为契机，学习《陕钢集团职工违规违纪行为处理规定》，讲清楚说明白什么能做，什么该做，什么不该做，什么禁止做，违反了纪律要受什么处罚。针对工作作风方面存在的突出问题，从制度流程上找原因，从监督落实上找缺陷，从人员思想上找不足，把整顿整改融于工作日常，要求各级管理人员严格落实安全生产责任制，强化现场履职，做实形势任务教育，做好员工思想引导和刚性约束。各单位通过纪律整顿，要求全员严格遵守劳动纪律，精心班中点检和操作，确保生产秩序安全、稳定、顺行。

强化监督，安全“不打烊”

“请视频连线你们车间主任，确认所在现场位置。”

“请背诵你的岗位安全禁令！”

“铸运车间全员进行酒精检测，均无酒后上岗，人员精神状态饱满。”

……

炼铁厂强化节后收心监督检查，紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，厂领导班子成员每天深入生产现场，不定时抽查各级管理人员履职和安全生产情况，加强监督预警，杜绝违规违纪问题和各类风险隐患发生。在做好日常安全生产监督的同时，强化夜班安全生产监督管理，严肃工作纪律和作风整顿，持续落实《科级干部夜间值班规定》，做好厂领导班子成员每日轮流带班、各专业口科级干部轮流夜间值守，参加横班调度会强调纪律要求，并到各区域抽查劳动纪律。各车间夜班值班工长班中至少2次到各岗位巡查，观察员工精神状态、监督班中劳动纪律和岗位操守情况。

持之以恒，正风“在路上”

炼铁厂坚持“立行立改、严查严改、边查边改”的原则，坚持“常”“长”不放松，打好正风肃纪持久战。通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、各单位工作例会等途径，持续组织学习公司、分厂规章制度，强化全员规矩意识、纪律意识和作风意识。同时做好形势任务教育，强化全员责任意识、担当意识、危机意识。坚持作风建设和安全生产同部署、同检查、同考核，经常性开展纪律作风监督检查，曝光突出问题，推进精益管理，严格履职监管和问责追责，强化各级管理人员“一岗双责”责任，履职尽责，始终把安全放在首位，把规矩挺在前面，定期检查落实制度运行的有效性，做到全员不越红线、守好底线。

“紧螺丝、绷神经、敲警钟、筑防线，一体推进作风纪律整治行动。”该厂纪委书记表示，将持续瞄准问题易发多发的重点岗位和时间盲区，分层分类开展形势教育宣讲，做深做实工作纪律检查、干部片区包联、岗位人员互联互查，进一步提升工作作风和工作效率。（炼铁厂 王华）